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职位说明书
职位基本情况
部门名称
财务管理部
职位名称
销售开单专员
职位编码
不需填写
职位职级
不需填写
直接上级
政策管理专员
直属下级
无
职位分类
□管理(M)类 ■专业(P)类 □行政(A)类 □ 操作(0)类
主要工作
协作关系
外部:与 销售公司客户协作。
内部向上:接受政策管理专员工作指导。
可晋升职位
政策管理专员
可轮换职位
冰箱、洗衣机销售开单专员?
职位所在职群
不需要填写
职位设置目的
为确保客户订单能及时、准确的处理
职位关键职责:
序号
内容
衡量标准
重要级别
1
开单。
及时、准确
重要
2
单据规范、整理、存档。
及时、规范
重要
3
4
5
6
7
8
基础任职资格要求(含知识技能、经验两个维度)
知识与技能:(符合本职位要求的教育学历、专业、基本知识、专业知识与技能)
学历要求
□初中及以下 □高中/技校 ■大专 ???□本科? □硕士 □博士
专业要求
会计、财务管理、经济学及相关专业。
技能要求
熟练OFFICE办公软件,熟悉用友财务软件,会计、财管、税法知识。
资格证书要求
会计从业资格证。
能力要求
沟通能力、承压能力、学习能力。
经验要求(含行业经验、本企业经验、职位经验)
行业要求
□否■是,要求在 家电行业或 商贸行业 工作 1 年以上。
本企业要求
□否■是,要求在 财务部门 部门或 部门工作 1 年以上。
工作特征
出差情况:□经常■较少 □无 其他:
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备注
编制: 审核: 直线经理 会审: HR 审批: 部门负责人
注:合同范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用,谢谢您的关注!
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