软件建模 考核方式.docVIP

《软件建模》课程设计任务书 考查目的 按照软件工程的要求，以团队形式，根据选题选择适当的软件过程模型，实施软件开发各个阶段的主要任务，运用统一建模方法，并完成相关文档。 课程设计要求： 1． 根据本组情况确定系统的规模，进行可行性分析，得到可行性分析报告；选择适当的软件过程模型，如瀑布模型、迭代模型、增量模型（下一个版本）、喷泉模型、原形模型（简单的界面原形设计、快速开发的功能）等，通常多种过程模型相结合，估计进度和初步分工，制定项目初步开发计划 2． 建立业务模型，描述业务功能及业务流程 a) 全面了解业务过程，并进行文字描述 b) 要求识别出业务系统的参与者与用例，画系统的用例图 c) 书写用例文档 d) 绘制主要功能的活动图或顺序图，表示业务流程 3． 建立需求模型，描述与软件系统相关的需求 a) 根据业务模型，识别出系统的参与者与用例，画系统的用例图 b) 书写详细的用例文档 c) 绘制主要功能的活动图或顺序图，表示工作流 4． 制定项目计划 5． 进行概要设计 a) 分析该系统的领域类模型 b) 画出主要用例的顺序图或协作图 c) 完善得到逻辑类模型 d) 数据库设计 6． 进行详细设计 a) 得到系统的实现方式图（组件图、部署图） b) 物理类模型和相应的动态模型 7． 快速原形实现 a) 编写部分源代码 b) 设计界面 c) 编写用户手册 8． 提交资料 a) 各个阶段的主要文档 b) 提交一份word 文档，把Rose 模型粘贴在word 文档中，整理成课程设计的论文 c) 提交*.mdl文件 《软件建模》课程设计评分表 班级： 姓名： 评分项 分值 分数 可行性分析报告 （从经济、技术、操作、社会等方面进行可行性分析，结论合理） 10分 2. 项目初步开发计划 （分工明确、酬劳合理、进度具有可实施性） 5分 3. 关于两个版本划分的说明 （第一个版本实现了系统最基本的功能，版本划分合理） 5分 4.业务模型、需求模型 （能准确把握系统的业务及需求） 15分 5. 详细项目计划 （分工明确、酬劳合理、进度具有可实施性） 5分 6. 概要设计 （根据需求进行概要设计，思路清晰、结构合理） 10分 7.详细设计 （构造软件系统的物理类模型、动态模型、数据模型（如果有）） 10分 8. 快速原形实现 （实现关键功能、程序结构合理、准确反映模型，界面适用） 10分 9. 论文 （将整个设计过程整理成文，条理清晰） 5分 10. 答辩 （模型运用准确，表述清楚，小组成员配合默契） 25分 总分