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中学申报文明单位事迹资料 中学申报文明单位事迹资料 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE17 中学申报文明单位事迹资料 PAGE 中学申报文明单位事迹资料 在近百年历史进度中，我校以“朴、诚、勤、敏〞的校训精神和高质量的教育教课享誉冀东，号称“津东第一校〞，给国家和社会培育出大量实用人材。如：**等。 一年以来，在各级领导部门的领导下，我校秉着“朴、 诚、勤、敏〞 的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特点、学有特点〞的校风、 “尊师守纪、博学强身〞的学风、“厚积薄发、别开生面〞的教风， 加快**二中的睁开。提出了“以人为本，科研兴校〞的办学思路，以 “育一流人材，创一流质量〞为办学目标，明确了“全面育人、办有 特点，坚持文理并重，同时突出音体美专长〞的办学方向，以“全部 为了人的睁开〞为办学理念培育了大量“标准加特点， 合格加专长〞 的优异人材，走出了一条“挖内潜、借外助、成协力、促睁开〞的新 门路，使古老的**二中相貌面目一新，实现了办学规模、办学条件、 办学质量、办学效益的四大打破！极大的促进了我县教育事业的睁开 和文化大县的品位提高，为我县的两个文明建设供给了教育保障。 现 将一年以来的工作总结报告以下： 一、领导班子作风民主 我校设有校长兼副书记1名，党委书记1名，副校长4名，各位领导分工明确，职责清楚。为了增强精神文明建设，学校特地建立了精 神文明创办工作领导小组，下设精神文明创办办公室，设在学校办公室。 学校领导班子坚持“五字目标〞：公、勤、廉、宽、谦，作风民主， 坚持每周例会制度，学校睁开方向、校园从头规划、设备添置等重要 问题集体研究决定，成立教员工代表大会，评优、评先、学校各样奖 励方法的出台等民众关怀的重要问题经过职代会研究决定。 在学校评 优、评先、安排工作等各项波及教员工亲身利益的大事上领导干部吃 苦在前、享受在后，坚持公正、公正、公然原那么，利处、优惠让给群 众，深受广阔教工的尊敬。 二、教员工文明执教 我校拥有4000余名青年学生和近300名任职教职员工，精神文明创办工作尤其重要，我校每年都拟订精神文明创办工作方案，按期召开专题研究精神文明创办工作会议，保证精神文明工作落到实处。 我校拟订了?****二中教员工行为标准?、?教师八条禁令?、?教师备课、上课、指导制度?等规章制度，按各自岗位分别拟订了严格的 岗位职责，领导推行全天候值班，随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天状况，有检查，有反响。着重校本培训，并把师德建 设归入校本培训的重要内容，学校还踊跃组织教职员工进行政治学习，还利用板报、播放、橱窗、校报进行“三文明〞师德教育，在学 生、家长、社见眼前建立了优异的师德形象， 遇到局领导的通告夸奖。 学校实行了教师的“三个工程〞，即：“教师教育工程〞、青年教师“一、三、五〞工程、“名师带动工程〞，名师在道德上做模范， 在理论上做导师，在业务上做公认的师傅，在教研上做带路人，以名 师带动全体教师，提高了全体教师的业务能力，形成了一支勤劳敬业、开辟创新的教师队伍，为学校超越式睁开供给了强有力的保障。三、精神文明建设收效明显 一年来我校本着从严治校的原那么，增强管理，深入改革，以养成教 育为核心，增强了对学生进行理想教育、传统美德教育、纪律教育、 法制教育和心理健康教育，培育了学生优异的道德质量、 文明行为和 礼貌习惯，形成了“科学育人，全面育人，全程育人〞的新格局，建 立起严格的平时行为标准督察制度，制度不停细化，做到事事有标准， 到处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了科科浸透德育、 人人抓好德育、事事重视德育、不时突出德育、到处显示德育的运行 体制。 在学生的思想教育方面，我们力争深入、仔细，坚持正面的，鼓舞的，夸奖的，主旋律的教育，辅以多形式、多渠道的浸透教育。认识学生的内心世界，成立贞洁的师生友情。广阔教师一心一意地为学生 效力，讲堂上谆谆教诲、娓娓悦耳、平和可亲，动之以情、导之以行、晓之以理，讲堂外俯下身子和学生交朋友，真挚相处，以爱心换人心。我校充分利用主题班会优化班级德育氛围，以“礼仪教育〞为先导，指引学生学习文明礼仪，学会以礼待人，形成了文明向上的学生队伍。 我校要点睁开了大型的远景系列化思想教育活动，如“做文明**人〞等，以活动为载体，增强对学生的道德教育。还踊跃睁开了形式多样的专题教育活动，创建了优异的校园文化氛围。充散发挥隐型环 境的指引作用，充分利用校园播放台和黑板报，进行时政、卫生健康、 艺术教育和安全教育。 四、教育教课业绩突出 我校教课工作主要抓了教课、教研、教改的“教课一条线〞，狠抓了学风建设，做到从严治校，从严治学。狠抓早晚自习的管理，每日早晚自习都有领导值班，对教师的值班状况、学生上自习的状况进行严格管理，并向班主任反响学生出勤状况，标准