2015年安全绩效考核表.pdfVIP

2015 年（ 月） 组安全生产绩效考核评分表 考核 满 统计 指标 评分标准 得分 项目 分 方法 安全 每 1 人次扣 2 实际事 10 1、发生轻微伤、轻伤事故 事故 分 故数 （1）认真做好本班组的日常安全检查工 作，填好《日常安全检查表》并签字。 一次不符合扣 查记录 记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、 1 分。 日常 保存完好。 安全 10 （2）特种设备符合安全使用的要求， 做 检查 好的日常点检，填写《特种设备日常点 一次不符合扣 查记录 检记录》、《特种设备故障记录》并签 1 分。 字。 （1）排查周期 一次不符合扣 每周周一、周四定期对本班组进行安全 查记录 1 分。 隐患排查， 并填写 《隐患排查记录表》 。 （2）一般安全隐患 班组发现一般安全隐患由班组长负责 一次不符合扣 查记录 组织本班组人员自行整改， 并填写 《隐 1 分。 患排查记录表》。 （3）重大安全隐患 安全 ①班组发现重大安全隐患时，由班组长 向工段长及车间汇报，车间无法自行整 隐患 15 改的，应向公司领导汇报。 排查 ②公司安全科对于重大安全隐患下达 整改 《 厂内安全生产隐患整改通知书 》期限整改。车间对于重大安全隐患必 逾期未整改一 须做到“五落实”即：落实整改内容、 项不符合扣 5 查记录 整改措施、整改责任人、整改日期、整 分。 改资金，并以《安全隐患整改方案》的 形式加以明确。 ③重大安全隐患整改完毕后，应报告公 司安全科进行复查验收，安全科验收合 格后下达《 厂内安全生产隐患整改复 查意见书