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价值选择决策 第一页，共19页 生理需求 安全需求 归属感 尊重 自我实现 基本需求 次级需求 高级需求 追求实现自我理想的需要，个人特有潜能的极度发挥，做自己认为有意义和有价值的事。 客观真实的他人尊重和广泛坚实的自我尊重。 相互依存、支持、彼此理解和接纳。 提供稳定的生理所需和高度依恋的环境。 水、空气、食物。。 第二页，共19页 重要价值观列表 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人）有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作与生活平衡，家庭，朋友，亲密关系，健康，信仰，自由…… 第三页，共19页 选择的问题 第四页，共19页 第五页，共19页 工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活形态 相关职业发展和就业机会 企业文化、组织文化和规范 未来展望 先了解： 第六页，共19页 喜欢这个工作什么？ 不喜欢什么？ 对自己进入这个领域有什么建议？ 工作3年，你将在此有何收获？ 3-5年，在此行业立足你要做些什么？ 5年以后，选择这个工作给你带来的生活是什么样的？ 5年以后你的职业的发展空间在哪里，第一份工作带给你什么样的支持？ 思考： 第七页，共19页 决策的问题 第八页，共19页 选项一： 选项二： 因素与权重 正面预期（+） 反面预期（-） 正面预期（+） 反面预期（-） 个人物质得失： 他人物质得失： 个人精神得失： 他人精神得失： 总 分 决策平衡单 第九页，共19页 选项一：工作 选项二：考研 因素与权重 正面预期（+） 反面预期（-） 正面预期（+） 反面预期（-） 个人物质得失： 个人收入（4） 健康状况（2） 休闲时间（3） 未来发展（2） 升迁状况（1） 社交范围（3） 8（+32） 2（+4） 1（+1） 3（+9） -6（-12） -1（-3） 3（+6） 6（+12） 4（+4） -6（-24） -2（-6） -1（-3） 他人物质得失： 家庭收入（5） 3（+15） -2（-10） 第十页，共19页 选项一：工作 选项二：考研 因素与权重 正面预期（+） 反面预期（-） 正面预期（+） 反面预期（-） 个人精神得失： 所学应用（2） 进修需求（3） 改变生活方式（3） 富有挑战性（4） 个人成就感（5） 5（+10） 1（+3） 2（+8） 3（+15） -4（-12） 5（+10） 6（+18） 3（+12） 3（+15） -1（-3） 他人精神得失： 父亲支持（4） 母亲支持（3） 男/女朋友支持（2） 6（+24） 5（+15） -8（-16） 3（+12） 5（+15） 2（+4） 总分 83 62 第十一页，共19页 工作机会 第十二页，共19页 寻找工作机会 机会无处不在。 告诉所有你认识的人，你正在找工作。 对未知领域保持兴趣。 长远目标与近期目标相结合。 再一次明确：我要什么？ 把找工作本身看做一项工作。 第十三页，共19页 寻找工作机会更好的方法 找目标单位内部且了解你的人介绍。 找认识的人推荐企业职位。 直接调查目标单位情况，然后主动上门。 想办法到目标单位去实习或者兼职。 任何自发的、有创造性的方法。 第十四页，共19页