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审计质量问题相关分析（审计质量资料） 文档信息 主题： 关于“经济、贸易或财会”中“稽查与征管或审计”的参考范文。 属性： F-01HZCJ，doc格式，正文19156字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为资料范文、审计资料、审计质量资料写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：审计质量问题相关分析 2 一、前言 2 二、影响审计质量的重要因素 2 三、审计机关审计质量存在的实际问题 3 四、建立审计质量控制制度机制的思路 4 五、结束语 5 文2：会计师事务所审计质量问题成因及防范 5 一、研究背景 5 二、审计质量问题的成因分析 6 （一）审计行业价格竞争激烈，执业质量不高。 6 （四）被审计单位内部控制失效，管理层缺乏诚信和必要的配合。 7 三、审计质量问题的防范措施 8 （一）加强行业监管，增加法律约束，提高执业质量。 8 （二）会计师事务所建立健全的质量控制制度并有效执行 8 （三）提高审计工作人员的会计职业道德和专业胜任能力 8 （四）被审计单位应设计和完善内部控制 9 四、结论 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 审计质量问题相关分析（审计质量资料） 文1：审计质量问题相关分析 一、前言 随着经济的不断发展，在新经济形势下，审计作为一项对经济的监督活动显得越来越重要。审计质量是评价审计工作水平的重要指标，它决定着审计机关工作水平的高低，同时也影响着国民经济的发展。 二、影响审计质量的重要因素 要使审计工作变得更加严格高效，提高经济信息质量，需要了解审计质量的高低的决定因素，因此以下分为几个方面进行讨论：(一)审计队伍专业化结构及水平的影响。审计质量的影响因素众多，最重要的因素可谓审计队伍的专业化结构及水平，它对审计质量长期产生着重要影响。一个专业结构合理、水平较高的审计队伍，不仅对审计发展起着正面影响，也对审计项目的开展及审计质量发挥着积极作用。审计队伍专业化结构主要指审计机关在职干部文凭的结构比例，即审计专业、会计专业、工程造价专业、法律专业、计算机应用专业、汉语专业和其他等专业人数占审计机关在职干部总人数的比例；水平高低主要指审计机关上述专业人员的文凭层次高低及毕业学校的层次，如专科、本科、硕士研究生等，毕业学校分为高职高专院校、一本院校、二本院校、教育部重点院校等。因此，审计队伍的专业化结构及水平是影响审计质量的潜在重要因素。(二)审计机关审计质量管理规定执行程度的影响。审计署及省、市、县各级审计机关都制定有各种审计质量管理制度或规定，如国家审计准则、审计质量管理办法、审计现场管理规定、审计审理规定、政府投资审计办法、经济责任审计指南、计算机审计操作指南、优秀审计项目评分标准等，这些规定制度对审计质量都具有重要的控制作用。然而这些规定制度执行程度，对审计质量将产生决定性影响。上述制度执行的环节很多，哪个环节出了问题或监管不严，都将对审计质量产生不同程度的影响。如审计组成员、审计组长、科(室局)负责人、分管领导、单位主要负责人等，上述各个环节不同岗位人员履职程度，将对审计质量产生直接影响。因此，审计机关审计质量管理规定执行程度是影响审计质量的直接重要因素。(三)审计机关干部任用机制的影响。审计机关干部任用机制是审计质量不可忽视的影响因素之一，如果将审计质量与干部任用挂钩，必将产生积极影响。审计组成员、审计组长、科(室局)负责人、分管领导、单位主要负责人对某一项目或单位审计质量，在本局及上级审计机关质量考核、项目评优中，获得质量考核排名越好、优秀项目层次越高和数量越多，干部提拨重用的机会应越多，只有这样任用挂钩，才能调动每个同志对审计质量的重视。因此，审计机关干部任用机制是影响审计质量的激励重要因素。(四)审计机关审计质量考核力度的影响。审计机关对审计质量的考核起步很早，力度也在逐渐加大，但考核的形式和内容还应进一步深化。如查处结论、审计专报、案件移送、出台整改制度等，诸如此类的考核，审计机关只有采取报送考核与实地现场考核相结合、全面考核与抽查考核相结合方法，深入细致的辨别，才能得出真实正确的考核结论；反之，考核结论可能带有片面性，不能更好地促进审计质量的提升。因此，审计机关审计质量考核力度是影响审计质量的监管重要因素。 三、审计机关审计质量存在的实际问题 在现有机关单位中，由于审计队伍考核，审计管理制度和考量等原因，致使审计工作质量存在以下问题：(一)审计队伍的专业化结构及水平欠优化。不同的地域，审计机关审计队伍的专业化结构及水平