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高等职业教育公共事务管理专业教学基本要求 专业名称 公共事务管理专业 专业代码 650201 招生对象 普通高中毕业生、“三校生”（职高、中专、技校毕业生）、退役士兵、普通高校毕业生 学制与学历 三年制，大专 就业面向 1. 就业岗位（初始） 行政人力文员、人力资源信息管理员、公共关系专员、策划文案人员、社区管理人员。 2. 就业范围 中小型企业，教育、卫生、福利等公共事业和公共服务部门，人力资源服务公司，基层政府公 务员,社区,NGO 组织。 培养目标和规格要求 （一）培养目标 本专业培养社会发展需要的，德、智、体、美全面发展的，具有高度社会责任感、可持续发展 能力和创新精神的高级专门人才，毕业后可胜任党政机关、企事业单位、社区、社会团体等机构的 管理工作。高职院校公共事务管理专业人才培养方向：1、公共组织事业管理；2、社区管理。 （二）人才培养规格 1.综合素质 （1）思想政治素质：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，拥护国家的各项方针政策，努 力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，有正确的人生观、价 值观、道德观和法制观。 （2）身心素质：具有一定的体育运动和生理卫生知识，养成良好的锻炼身体、讲究卫生的习惯， 掌握一定的运动技能，达到国家规定的体育锻炼标准；具有坚忍不拔的毅力、积极乐观的态度、良 好的人际关系、健全的人格品质。 （3）人文素养与科学素质：具有较为宽阔的视野，具有一定的科学思维和科学精神，具备健康、 高雅的审美情趣和正确的审美观点，具有较好的人文素养，个性鲜明、学有所长。 （4）职业素质：具有良好的职业态度和职业道德修养；具有爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务群众、奉献社会的精神和严谨求实的作风；具有从事职业活动所必需的基本能力以及管理和创 1 新素质。 2.职业能力 （1）职业通用能力——从事公共事务管理及相关专业工作需要具备的基本能力。 ①能够运用计算机快速准确的处理文字，能够利用网络快速搜索、传输数据； ②能够清楚准确的表达观点反馈信息，具备较强的沟通能力； ③能够洞察人和事，具有较好的领悟能力； ④能够规范的书写各种行政文书、处理公文； ⑤能够合乎礼仪地待人接物，具备一定的公关谈判能力； ⑥能够快速适应环境、具备较强的心理承受能力和学习能力。 （2）职业专门技术能力——从事公共事务管理工作需要具备的基本能力。 ①行政事务处理能力：如日常办公室事务处理能力，现代办公设备使用与维护的能力，会议与 商务活动管理能力，行政人事方面的报道与宣传能力等； ②调查分析能力：能运用社会调查方法对各种事件开展调查，分析处理具体问题； ③公文处理能力：能熟练书写各类行政公文如调查报告、工作计划、总结等，能正确收发、处 理公文，并掌握保密原则； ④公共谈判能力：能与政府、人才中介、培训机构、咨询公司、高校等相关业务单位及个人发 展并建立良好的关系，并就重大活动进行谈判协商； ⑤政策法规咨询建议能力：熟悉国家的相关行政法规，为咨询者提供相关领域的方针政策、法 律法规建议。 （3）职业拓展能力——公共事务管理专业毕业生进行职业纵横向发展需要具备的一些能力。 ①人力资源管理能力：如人力资源规划能力、组织机构设置与定额定岗定员能力、劳动争议的 预防能力； ②NGO 组织项目策划管理能力：能独立申报项目、募集资金、募集资金； ③营销策划能力：对内推广人力资源管理理念、制度、方法的能力，对外拓展人力资源圈子、 人力资源中介的能力和企业社会形象的塑造能力。 职业资格证书要求 1.获得高等学校英语应用能力 B 级 2.获得以下三种计算机证书之一 （1）“全国高等学校计算机课程水平考试——计算机应用基础课程考试”证书； （2）教育部组织的“全国计算机等级考试（NCRE）一级——MS OFFICE”证书； 2 （3）劳动和社会保障部（厅）组织—— “计算机办公软件”四级（员级）及以上证书。 3.公共事务管理专业方面的证书 （1）国家人力资源和社会保障部组织——人力资源管理师（四级）