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医技及其它科室教学质量检查评分标准 （本表由检查人员填写） 科室： 总得分： 目项号序 目 项 号 序 检查内容 分值 评分标准 检查情况 得分 1 科室有专人负责教学工作，每批学生（或研修生）进入病区时有入科教育，并有记录。 5 无专人负责扣2分。无入科教育及记录扣1分/人次，扣完为止。 2 对每批实习生进行1—2次规范性操作示范。并有相关记录（时间、内容、示范老师、参加者） 15 缺1次扣5分，无开展全扣。 记录不全扣5分。 3 认真实施带教（教学小讲课/2周/次）； 有相关记录（时间、内容、主讲老师、参加者） 15 缺1次扣5分，直至扣完为止。 记录不全，缺1项扣2分。 4 对实习生（或研修生）认真考勤； 真实记录实习生的考勤记录本。 15 发现实习生（或研修生）无故旷岗而科室不及时上报，扣3分/人次。 无考勤记录，扣3分/次。弄虚作假全扣。 5 对实习生（或研修生）有具体的排班表； 安排高年资医师（有执业资格）带教。 10 无排班表扣5分/次。 发现低年资医师带教扣2分/人次。 6 实习生（或研修生）书写的各种报告、记录，有老师复核和签名。 10 1）学生（或研修生）书写的报告、记录无老师复核签名的，扣2分/次。 7 每月至少开展一次教学检查或研讨会，有整改措施及记录。 10 无教学检查或研讨会扣5分，无记录扣2分。无整改记录扣2分。 8 有学生出科理论和技能考核试卷，成绩登记，资料保存。 10 无出科考核2分/人次，无原始资料扣10分，缺1项扣2分/次/人，扣完为止。 9 加强对实习生的医德医风和职业道德教育。 10 着装不整或未带工作卡，扣2分/人次，有投诉扣2分/人次，扣完为止。 10 发表教学文章 教学竞赛获奖 3）教学研究科研课题 加分 文章：加2分/篇； 2）竞赛：一等奖加6分、二等奖加4分、三等奖加2分； 3）教学研究：省课题加6分/项、国家课题加10分/项。 备注：1、本表为检验、影像（放射、CT、MR）、超声、药学、病理、麻醉、心脑电图室、康复、口腔等专业使用。 2、出现1次教学差错扣10分，1次教学事故扣20分，隐瞒不报，一经查出，加倍扣分。 检查人员签名： 检查时间： 年 月 日