干部人事档案的日常管理工作解析.docVIP

干部人事档案的日常管理工作解析 一、干部人事档案的日常管理工作概况 1.干部人事档案工作原则是什么? 干部人事档案工作应当遵循的原则是： 党管干部、党管人才； 依规依法、全面从严； 分级负责、集中管理； 真实准确、完整规范； 方便利用、安全保密。 2.干部人事档案工作机构的职责是什么? 负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作； 负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作； 配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为； 指导和监督检查下级单位干部人事档案工作； 办理其他有关事项。 3.干部人事档案工作人员的要求有哪些? 组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的中共党员从事干部人事档案工作。干部人事档案工作人员应当政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律。 干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案，由干部人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。 4.干部人事档案日常管理的工作内容有哪些? 干部人事档案日常管理主要包括档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密，档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。 5.干部人事档案管理的工作纪律是什么? 严禁篡改、伪造干部人事档案； 严禁提供虚