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八种次级因素分析 16种人格分析 卡特尔人格测试因素分析 16PF的作用 结果统计 原始统计 答题卡 16PF测试题 ???????????怯懦与果断型X4：【X4=[(4×E+3×M+4×Q1+4×Q2)－(3×A+2×G)]÷ 10】低分特征：依赖别人，纯洁，个性被动，受人驱使而不能独立，对支持他的人 在行动上常适应其需求，为获取别人的欢心会事事迁就。高分特征：果断，独立， 露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或 机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。 ???????????心理健康因素Y1：【Y1=C+F+(11－O)+(11－Q4)】心理健康状况几乎是 一切职业及事业成功的基础。心理不健康者，其学习和工作效率都会因之减低。心 理健康标准可介于4-40之间，均值为22分。低于12分者仅占人数分配的10% ???????????，情绪不稳定的程度颇为显著。 ???????????专业有成就者的人格因素Y2：【Y2=Q3×2+G×2+C×2+E+N+Q2+Q1】本 是的，到时候16项那个看标准分，八种次级因素X 的标准和前面十六种评分标准一样1-4、5-7、8-10. 另外四项就是按照后边的标准去衡量 次级因素意指人格中的某些因素可能对将来的专业成就所具有的影响，它并不代表 将来专业成就所达到的水平。其总分可介于10-100之间，平均分