有一种眼界叫文化成长:物业企业企业文化
有一种眼界叫文化成长--物业企业的企业文化
上个世界八十年代,伴随着改革开放国策的实施,我
国的物业行业也开始崛起。三十个日新月异的春秋更替,也
造就了如雨后春笋般迅速壮大和成熟物业企业,服务意识、
服务观念、服务质量、服务品牌,诸多的市场竞争概念在人
们的视野中不断浮现。物业行业发展的日趋完善、第三产业
市场开放度的放宽,都加速了物业企业之间业务竞争的激烈
程度。那么,作为任何一家物业企业,都必须重视自身综合
实力的提升,企业文化的塑造也因此必须计上日程,再不只
是简单的市场定位、日常管理,而更在于企业内文化观念的
缔造与延续。
的确如此,企业文化已成为物业企业不可忽视的软实
力,因为它直接关系到企业价值观与团队凝聚力的塑造,作
为共同认知的价值观,企业文化已然成为一种信念、一种准
则、一种久盛不衰的源源动力,也只有它才能不断推进企业
车轮的持续运转。有些企业的管理者特别认同, “一个企业
发展的三年,靠的是业务;一个企业发展的五年,靠的是管
理;一个企业发展的十年、百年,就只能靠文化”,物业行
业的管理与发展正是如此,从来不可以忽视文化的力量。
在内蒙古人人皆知会唱的 “敖包相会”声名远扬,让
内蒙古的敖包文化传承开来,而
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