学校2020年度考核工作总结.docVIP

2020年度考核工作总结 根据广平县教育体育局《2020年度事业单位工作人员年度考核工作实施方案》的文件精神，我校教师的2020年度考核定于2021年4月25日进行。此次年度考核工作的基本做法按照****教育体育局有关规定执行。具体做法如下： 一、加强领导 为了搞好学校2020年度考核工作，全面、客观、公正地评价每一个工作人员，我们学校成立年度考核工作领导小组。成员如下： 组 长：****** 副组长：****** 成 员：****** 二、制定方案 严格执行考核的有关政策，制定适合我校实际、可行性较强、群众无任何异议的年度考核细则及积分办法。按规定程序进行2020年度考核工作，对每个工作人员一年的工作进行总结评价，我们学校以师德表现为重点，以工作绩效为主要依据，也就是围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面来制定具体的考核方案，采取领导小组评议与群众测评相结合的办法进行评选。 三、考核程序 我校客观公正地确定考核优秀人员，本年度教育局给我们学校考核优秀人数是2人，嘉奖人数2人。按照这人数的要求，根据考核细则及积分办法，先计算出全校公办教师12人的总积分，然后根据积分排名，第一名******、第二名******同志被确定优秀人员，并确定为嘉奖人员。 总之，我校在2020年度考核中严格执行制度，按规章制度办事，各个环节比较民主、公开，执行的力度比较公平、公正，老师们没有任何意见，考核工作进展很顺利。 **********小学 2021年4月27日