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权益管理责任追究实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步规范公司员工在工作中的行为,增强员工的责任感和组织纪律性,有效遏制各类违规行为,保障公司稳定、健康发展,结合公司实际,制订本管理办法。
第二条 公司员工应遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,遵守社会公共道德和职业道德,诚实守信,认真履行岗位职责,自觉维护公司利益和公司形象,团结协作,完成各项工作任务。
第三条 公司员工违反有关企业规章制度,应当承担纪律责任的,依照本办法给予行政处分。违反有关法律,应当移送司法机关的予以移送。应当承担经济处罚的,同时依据有关制度执行。员工为中共党员,违反《中国共产党纪律处分条例》的,按有关
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