房地产公司保密制度.docxVIP

PAGE 1 房地产公司保密制度 1.总则1.1为保守公司隐秘,1.2 维护公司权益,1.3 特制定本制度。1.2 公司隐秘是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项。1.3 公司全体员工都有保守公司隐秘的义务。1.4 公司保密工作,实行既确保隐秘又便利工作的方针。1.5 对保守、爱护公司隐秘以及改进保密技术、措施等方面成果显着的部门或员工实行嘉奖。2.保密范围和密级确定 2.1 公司隐秘包括下列事项:2.1.1 公司重大决策中的隐秘事项。2.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。2.1.3 公司内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录。2.1.4 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。2.1.5 公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。2.1.6 公司有关人事方面的::资料。2.1.7 其他经公司确定应当保密的事项。2.2 一般性打算、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2.3.公司隐秘的密级分为绝密、机密、隐秘三级。2.3.1绝密:是最重要的公司隐秘,泄露会使公司的权益和利益患病特殊严峻的损害。2.3.2机密:是重要的公司隐秘,泄露会使公司权益和利益患病到严峻的损害。2.3.3隐秘:是一般的公司隐秘,泄露会使公司的权力和利益患病损害。2.4 公司秘级的确定:2.4.1公司经营进展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;2.4.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况为机密级;2.4.3公司人事档案、合同、协议、员工工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐秘级。2.5 属于公司隐秘的文件、资料,应当依据本制度2.3、2.4条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。3.保密措施3.1 属于公司隐秘的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理或行政部经理托付专人执行。接受电脑技术存取、处理、传递的公司隐秘由当事人负责保密。3.2 对于密级文件、资料和其他物品,必需实行以下保密措施3.2.1 非经总经理或主管副总经理批准,不得复制和摘抄;3.2.2 收发、传递和外出携带,由指定人员担当,并实行必要的平安措施;3.2.3 在设备完善的保险装置中保存。3.3 在对外交往与合作中需要供应公司隐秘事项的,应当事先经总经理批准。3.4 具有属于公司隐秘内容的会议和其他活动,主办部门应实行下列保密措施:3.4.1选择具备保密条件的会议场所;3.4.2依据工作需要,限定参与会议人员的范围,对参与涉及密级事项会议的人员予以指定;3.4.3依照保密规定使用会议设备和管理睬议文件。3.4.4确定会议内容是否传达及传达范围。3.5不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘,不准在公共场所谈论公司隐秘,不准通过其他方式传递公司隐秘。3.6公司工作人员发觉公司隐秘已经泄露或者可能泄露时,应当马上实行补救措施并准时报告行政部;行政部接到报告后应马上作出处理。4.责任与惩罚4.1 消灭下列状况之一者,按公司《惩处制度》予以处理:4.1.1泄露公司隐秘,尚未造成严峻后果或经济损失的;4.1.2违反本制度3.1、3.2、3.3、3.4、3.5之规定的;4.1.3已泄露公司隐秘但实行补救::措施的。4.2. 消灭下列状况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。4.2.1有意或过失泄露公司隐秘,造成严峻后果或重大经济损失的;4.2.2违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章供应公司隐秘的;4.2.3利用职权强制他人违反保密规定的。5.附则 5.1 本制度规定的泄密是指下列行为之一:5.1.1使公司隐秘被不应知悉者知悉的;5.1.2使公司隐秘超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。