- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程项目主材集中采购管理检查评分表
被检查单位: 检查日期: 年 月 日
工程名称
建筑面积
(m2)
结构
形式
项目经理/
项目负责人
开工时间
合同工期
层数/总高
序号
检查内容
应得分数
扣减分数
实得分数
扣 分 标 准
1
制度建设及人员配备
15
未设立物资设备部门的,扣10分;
未制定集采相关岗位责任制的,扣5分;
未制定集采基本工作流程的,扣3分;未上墙的,扣1分;
未制定廉洁自律规定的,扣3分;
未指定专门材料管理人员与所属单位集采中心对接主材集采的相关事宜的,扣3分;
人员未进行主材管理相关培训的,扣5分;
2
合同管理
15
项目部未在合格供应商库中选择供应商的,扣15分;
必须在库外选择供应商,未报集团集采中心审批的,每次扣10分;
未按集团统一格式合同文本签订合同的,每次扣3分;
合同价格高于集团发布的参考价格的,每次扣10分;
主材采购合同未在本单位集采中心备案的,每次扣5分;
未每月对供应商进行评价的,每家每次扣2分;
3
计划管理
20
未编制本项目主材使用总体计划、年度主材使用计划、月度主材使用计划的,扣10分;计划不全的,每缺1项扣3分;
计划未经项目部经营预算部门审核、项目经理签字确认的,每次扣5分;
计划未报所属单位集采中心审批的,每次扣3分;
未在每次供货前,编制主材供货计划,报所属单位集采中心审批的,每次扣5分;
4
材料管理
30
主材进场时,材料员未对材料的合格证、包装、外观质量、数量进行初验后办理入库手续的,每次扣15分;
进场物资初验合格后,未按相关检测规范要求取样送检并取得检验报告的,每次扣5分;
未执行限额领料制度的,扣5分;
材料结算未经本单位集采中心审批的,每次扣15分;
5
主材台账管理
20
1、未建立主材管理台帐的,扣15分;2、未每月底、年底对主材供货情况进行汇总的,每项扣5分;3、未对每月、每年主材使用情况与当期材料使用计划进行对比分析的,每次扣15分;4、无季度主材管理总结的,每次扣3分;未每季度上报季度总结到本单位集采中心的,每次扣5分。
合 计
100
检查人员:
文档评论(0)