个体工商户招聘员工签劳动合同.docxVIP

PAGE 3 个体工商户员工劳动合同 雇主（甲方）与受雇职工（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》以及有关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。 第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。 第四条 甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时，甲方保证乙方每周至少休息__天，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过__小时。 第六条 甲方安排乙方加班的，甲方应依法支付加班工资，并按以下标准支付工资 1. 超过每日法定标准工作时间的延长工作时间，应按照乙方小时工资标准的150%支付工资 2. 在休息日工作的，应按乙方日或小时工资标准的200%支付工资 3. 在法定节假日工作的，应按乙方日或小时工资标准的300%支付工资。 第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方应执行国家有关劳动保护的法规和规章，为乙方提供劳动安全卫生设施。根据工种需要，为乙方提供生产、工作所需的劳动保护用品和劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。 第十条 甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是____________________。 第十二条 在本合同基础上，客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方经协商同意，可以变更本合同的有关内容。 第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1. 在试用期内，被证明不符合录用条件的 2. 严重违反劳动纪律或甲方的规章制度 3. 严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损失的 4. 被依法追究刑事责任的。 第十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天书面通知乙方 1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的 2. 乙方的劳动不符合劳动合同约定的质量和数量的 3. 甲方与乙方不能按照本合同第十二条规定达成变更合同协议的。 第十五条 合同双方经协商达成一致后，可以解除劳动合同。 第十六条 乙方应提前三十天以书面形式通知甲方，终止本合同。 第十七条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方，终止本合同 1. 在试用期内的； 2. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3. 甲方未按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得取消或终止本合同 1. 乙方在医疗期内患病或非因工负伤的 2. 女职工处于孕期、产期、哺乳期的 3. 患有职业病或工伤，经确认已丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满或甲方破产倒闭的，劳动合同即告终止。 第二十条 甲方按照本合同第十四条、第十五条的规定解除乙方的劳动合同，或者甲方克扣、无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资的，甲方应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付乙方经济补偿金。 第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损失的，甲方应当按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，赔偿乙方损失。 第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应当按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十三条 双方约定的其他内容。 第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。 甲方（签章）：_______________ 乙方（签章）：______________ 签署日期：_____年_____月____日 签署日期：_____年_____月____日