2022年劳动合同敬业协议.docxVIP

PAGE 3 劳动合同竞业协议 甲方（用人单位）：________________________ 乙方（劳动者）：________________________ 身份证号码：________________________ 在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，甲方招用乙方，经协商一致，达成本合同，供双方遵守 第一条 劳动合同期限： 1. 本劳动合同为（选择其一，填写完整） A 有固定期限劳动合同：_年__月_ 日_至__ 年__月_ 日； B 无固定期限劳动合同，自_年_月__日起。 2. 本合同包含个月的试用期（自__年_月__日至__年_月_日） 第二条 工作地点： 第三条 工作内容： 1. 乙方同意在甲方________部门担任_______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2. 如乙方不能胜任工作，甲方可以调整乙方的岗位，并按调整后的岗位确定乙方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，并按国家规定发放经济补偿金。 3. 在工作过程中，乙方有严重过失或故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条 工作时间和休息休假 1. 工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应遵守。 2. 休息和休假。甲方按照国家规定安排乙方的休息和休假。 第五条 劳动报酬： 1. 乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币__元； (实行计件工资的，按以下标准计算工资：) 2. 甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方应按国家规定的标准支付加班工资。 3. 甲方保证工资按月发放，具体发放日期为 第六条 社会保险： 1. 甲方为乙方办理社会保险，按国家规定缴纳社会保险费 2. 甲方应从乙方应得工资中扣缴依法应由乙方个人承担的社会保险费，乙方不得有异议。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当为乙方提供必要的劳动工具、劳动场所和其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，防止职业病发生。 第八条 甲方应当依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵照执行。 第九条 乙方在工作期间应当保守各种商业秘密、知识产权、公司秘密和其他不应对外公开的事项，否则，甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。 第十条 乙方承诺在签订本协议时，不与其他单位保持劳动关系，不签订竞业禁止协议。否则，给其他单位造成的损失由乙方全权负责，与甲方无关。 第十一条 劳动合同的解除或终止 1. 乙方需要解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并将书面通知送达甲方 2. 终止或者解除劳动合同的有关事项，按照《劳动合同法》等法律、法规的有关规定执行。 3. 终止或者解除劳动合同时，乙方应当将所负责的工作和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员使用。因乙方未办理交接手续而给甲方造成的损失，乙方应予以赔偿。 4. 乙方应获得解除劳动合同的经济补偿，但在乙方与甲方进行工作交接之前，甲方不得支付经济补偿。 第十二条 因履行本合同发生的争议，由双方按照合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章和地方性法规等执行。 第十四条 本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同条款如有变更，须经双方签字或盖章后书面确认。 甲方（签章）：___________________ 乙方（签章）：______________________ 签署日期：_______年 _____ 月 ____日 签署日期：_______年 _____ 月 ____日