安徽省劳动合同模板.docxVIP

PAGE 4 劳动合同 甲方（用人单位）名称________________________________________________ 住所 _______________________________________________ 劳 动 用 工 登 记 证 编 号__________________________________ 法定代表人（或主要负责人）_______________________________ 联系电话__________________________________________________ 乙方（劳动者）姓名___________________性别_____________________________ 出生年月___________________文化程度___________________________ 户籍所在地__________________ 身份证号码____________________________ 现居住地址_______________________________________________________________ 通信地址__________________________________________________________________ 联系电话_______________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 1 合同期限采取下列第________种形式： 1. 固定期限。合同期自________年______月______日起，至_________年 _____月_____日止。其中，试用期自_________年_______月________日起，至 ________年________月_______日止。 2. 无固定期限。合同期自________年______月______日起。其中，试用期自 _________年_______月________日起，至_________年________月_______日止。 3. 以完成一定工作任务为期限。本合同自________年______月______日起，至__________________________________________________工作任务完成时终止。其完成的标志是_________________。 二、工作内容和工作地点 1 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_______________岗位（工种）工作，乙方工作地点在______________。 2 乙方应按照甲方的要求完成规定的工作量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 1 乙方所在的岗位实行下列第___________种工时制。 1). 标准工时工作制。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。 2). 综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，日平均工时和周平均工时不超过法定标准工时。 3). 不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制，须经劳动行政部门批准。 2 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，一般每天不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方健康的前提下，每天延长的工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 3 甲方保证乙方在合同期内享有国家规定的休息和休假的权利。 三、劳动报酬 1 甲方应按照国家和省有关规定，根据本单位的经济效益和生产经营特点，制定本单位的工资分配制度。甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方的岗位和技能水平、劳动成果等因素，确定乙方的工资水平。 2 乙方在试用期工资为_________元/月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，按下列规定确定乙方的工资水平 ______种工资形式： 1). 计时工资。乙方工资标准为_________元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2). 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为______元。 3). 其他形式。__________________________________________________________ 3 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月_____日为发薪日。 4 在本合同有效期内，乙方的工资调整应按照甲方的工资分配制度或本单位的《集体合同》来确定。 5 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应依法安排补休或支付加班费和额外工