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PAGE1 大学生寒假工劳动合同 甲方（委托方）：_______ 身份证号码：______________ 乙方（受委托方）：_______ 身份证号码：______________ 甲方将位于___________________公司作为寒假打工地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期限、工作待遇、工作要求等情况。甲方在了解、询问后，是自愿参加这项工作的。本着平等、公平、互利的原则，确定双方的权利和义务如下 一、甲方的权利义务 1. 甲方在履行约定的相关程序后，有权要求乙方为其安排寒假工作。 2. 甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。（为_______（基薪）+_______（满勤奖金）+_______元（夜班津贴）+_______元（无尘津贴））+_______元（绩效奖金）（总金额=_______元/月）工资按月结算。 3. 甲方应年满18周岁（需提供身份证，以身份证年龄为准），具有完全民事行为能力（即无智力障碍、精神疾病等，能理解自己的行为并对自己的行为负责），并已购买个人保险。进厂后会另购保险。 4. 甲方应是身体健康的劳动者。如有先天性或急性心、脑疾病的病史或征兆，不适合工作的，不得参加本项工作。如有隐瞒，造成的不良后果由乙方负责。 5. 甲方应遵守法律法规和工厂规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应责任。甲方应承担非工作时间、打架、犯罪等方面的责任。 6. 甲方应承担自己的车费、公司规定需要申请的体检等费用，并给乙方每月收入20%的联系管理费。(此费用主要用于新手低效废品费、乙方获取信息费、联系沟通费、交通费、食宿费、多名驻场管理员工资及应得) 7. 工作期间为_______年____月____ 日 至_______年____月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。 在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_______元（RMB）违约金。(于不可抗力等特殊原因的除外） 二、乙方的权利义务 1. 乙方应向甲方提供工作岗位，并保证按照协议规定及时支付各项待遇。 2. 乙方应保证甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。 3. 乙方有权获得一定数额的联系管理费。 4. 乙方有权在甲方违反本协议的情况下，随时解除与甲方的合同。 5. 乙方可以要求甲方负责赔偿因违约给乙方造成的损失。 6. 乙方应确保甲方被告知其每月应得的工资，不得在规定的扣款之外任意扣款。 甲方（签章）：_______________________ 乙方（签章）：______________________ 日期：_________年_____月_____日 日期：_________年_____月_____日