大学实习生签订劳动合同(1).docxVIP

PAGE1 大学实习生签订劳动合同 甲方：______________________________________（单位／公司） 乙方：______________________________________（学校／实习学生） 为了共同做好学生的实习工作，明确实习学生和实习单位的责任和义务，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限和工作时间 乙方（实习学生）___________到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据有关法律、法规和单位的规章制度，合理安排实习学生的工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排技术人员和管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习工资 1. 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。 四、实习期间应遵守以下规定 1. 实习学生应遵守国家法律、法规；遵守甲方的实习条例和其他规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的，甲方可根据情节轻重给予必要的纪律处分或终止实习。 2. 实习学生对实习基地的财产造成损失的，按甲方规定处理。 3. 乙方需要请假的，应按工作单位的规定提前办理。如乙方无故旷工，按旷工处理。 4. 乙方可自由支配假期和实习（工作）以外的时间，并对所有个人行为和后果负责。 五、培训 1. 甲方负责对乙方实习（工作）前的培训，帮助乙方顺利进入工作岗位进行实习。 2. 甲方有义务对乙方进行职业道德、安全生产和安排岗前培训的义务。乙方需要从事特种作业的，应当在上岗前经过专门培训。 六、劳动保护 1. 甲方应按照国家规定为实习学生提供安全、健康的工作环境，并保证其人身安全不受环境条件的危害。 2. 由于实习学生在实习期间已向学校购买了意外伤害和疾病保险，实习期间发生意外伤害或疾病时，乙方应向学校和投保单位索赔，甲方不承担赔偿责任。根据法律规定，甲方不需要为乙方在实习期间缴纳社会保险。 七、合同解除 1. 乙方在本合同履行期间可以向甲方提出终止实习合同并说明理由，但必须提前30天通知甲方。 2. 乙方离开公司时必须按照甲方的规定办理交接手续。 3. 乙方未经批准办理离职手续不得擅自离岗，否则按旷工处理。 4. 实习期间，甲方发现实习生不符合实习要求或不适合甲方安排的工作，在实习生履行支付实习工资手续后，乙方可以提出终止实习，解除本合同。 5. 乙方离职后，甲方不承担任何责任。 八、乙方在阅读甲方《劳动合同》的前提下签署本协议。 九、法律效力 本合同正本一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（签章）：_______________________ 乙方（签章）：______________________ 日期：_________年_____月_____日 日期：_________年_____月_____日