店长拿着我劳动合同.docxVIP

PAGE3 劳动合同 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根据《中华人民共和国》及相关法律规定，双方同意在平等的基础上签订本合同，并自愿遵守本合同规定的条款和条件。 一、劳动合同期限 本合同的类型为固定期限劳动合同。合同起始日期为___年__月__日，合同至___年__月__日终止。试用期起始日期为___年__ 月__日至___年__月__日。 二、工作内容 1.根据工作需要，甲方安排乙方担任____岗位（工种）工作。 2.在甲方安排的工作岗位上，乙方的工作应达到甲方规定的技术标准和质量要求。 三、劳动报酬 1.甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，工资不低于___元/月，试用期工资为___元/月。 2.甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方需支付乙方的基本生活费用___元/月（不低于本市最低生活保障标准）。 四、工作时间 1.乙方工作时间执行___小时工时制度。根据国家有关法律规定，乙方每周平均工作时间不得超过四十小时。乙方有权享受国家法定节假日和婚假、丧假等带薪休假。 2.甲方因工作需要临时安排乙方在法定节假日工作的，经乙方同意后，应安排乙方相应的轮休时间，或按国家规定支付乙方加班工资。 五、劳动保护和劳动条件 1.甲方应按照国家和省的劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动工作场所和劳动工具，切实保障乙方在生产劳动中的安全和健康。 2.甲方负责对乙方进行劳动安全、劳动纪律、职业道德、专业技能和企业规章制度的培训。 六、福利待遇 1.甲方和乙方应按照国家和省有关社会保险规定，为乙方缴纳养老、失业、大病医疗等社会保险费用。 2.乙方在正常工作时间内，因工作原因发生意外伤害或其他事故的，甲方应按照有关法律规定对乙方进行赔偿。 七、劳动合同的变更和解除 1.有下列情形之一的，甲方和乙方应当及时办理变更手续，变更劳动合同。 （1）经甲方与乙方协商一致沟通无异议的； （2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律或者企业规章制度的，按照甲方单位规定可以解除合同的。 3.甲方在下列任何一种情况下可以终止本合同。 （1）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作或者甲方另行安排的工作的； （2）因不可抗力不能履行合同，经甲乙双方协商不能达成一致的 4.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方终止本合同。 （1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （2）甲方按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、违约责任 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除双方协商一致不能履行劳动合同有关内容的特殊情况外，任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，赔偿对方的经济损失，并承担相应的法律责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议时，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议委员会申请仲裁。其中一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、合同附则 1.本合同如未尽事宜或与国家、省、市有关规定相悖，今后按有关规定执行。 2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）：_______________ 乙方（签章）：______________ 签署日期：_____年_____月____日 签署日期：_____年_____月____日