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PAGE1 个人劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规章，本着合法、公平和诚实信用的原则，双方平等、自愿、协商一致地签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限自___年 月 日起。 二、工作内容和工作地点 1.乙方根据甲方要求，经过协商，从事______工作。甲方可根据工作需要，本着合理诚信的原则，经与乙方协商一致或依法改变乙方的工作岗位。 2.甲方为乙方安排的工作内容和要求应当符合国家规定的劳动标准和甲方制定并依法公布的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求履行其劳动义务。 3.甲乙双方约定劳动合同履行地：_______________。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方的___工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 四、劳动报酬 甲方应每月至少以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。乙方应在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，且甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 1.甲方承诺每月___日为发薪日。 2.经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每日工资为____元。 五、社会保险 双方经公平、平等、自愿协商，确定由甲方为乙方缴纳社会保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方应履行向乙方如实告知可能产生职业危害的岗位，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害的发生。 2.甲方必须按照国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3.乙方在工作时间内，擅自外出或离开工作场所，造成生命财产损失的，甲方不承担任何责任。 七、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议的，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起，在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果你对仲裁裁决不服，符合起诉条件，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 八、其他事项 1.本合同未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，未尽事宜由双方平等协商解决。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方（签章）：_______________ 乙方（签章）：______________ 签署日期：_____年_____月____日 签署日期：_____年_____月____日