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PAGE1 超过退休年龄的劳动合同 甲方：___________________________ 地址：___________________________ 法定代表人：_____________________ 乙方（退休人员）：________________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 鉴于乙方为退休人员且已开始依法享受社保退休待遇，不具备具体劳动法律关系主体资格。甲方需要重新聘用乙方为甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本再就业劳动协议，并共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、工作内容及工作要求 1. 乙方返聘期间的岗位：____________________________。 2. 乙方应在工作范围内服从甲方的安排，并同时服从甲方的工作调整。 3. 乙方应按照工作职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1. 乙方应以全日制方式提供劳务服务。 2. 乙方的工作时间为每天8小时。 3. 在本协议有效期内，乙方应遵守甲方的工作时间。 四、劳务报酬及福利 1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬共计人民币元，甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须在每月月底前以货币形式足额支付给乙方，不得无故克扣或拖欠乙方的工资。 2. 甲方在协议期内不承担乙方的社会保险费用。 3. 乙方不得为甲方报销在职职工的医疗费用，甲方不得向乙方支付医疗期内的劳务费用。 4. 在协议期内，乙方应按照国家和甲方的有关规定享受各种节假日和休息日，但乙方不享受法律规定的带薪年休假。 五、保密义务 乙方有义务为甲方的工作保密。 六、协议解除 1. 甲方和乙方可以协商解除本协议。 2. 乙方严重违约，给甲方造成较大损失的，乙方有权终止本协议。 3. 甲方因政策原因需要终止本协议的，甲方有权终止本协议。 4. 甲方连续拖欠乙方三个月劳动报酬的，乙方有权解除本协议。 5. 法律、法规规定的其他终止情形。 七、协议的终止 1. 协议期满的，本协议终止。 2. 乙方因疾病治疗等客观原因不能履行本协议的，本协议终止，但乙方应提供相关材料予以证明。 3. 法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿（赔偿）、违约金 1. 甲方不得因本协议的终止或解除而要求乙方支付任何经济补偿金。 2. 乙方在工作过程中给甲方造成损失（包括医疗事故）并负有责任的，乙方应依法承担赔偿责任。 九、其他约定事项 1. 双方或任何一方在协议期满后不再续约的，应在协议期满前30天通知对方。并在此期间完成工作交接。 2. 发生纠纷时，甲乙双方应协商解决，协商不成的，应通过司法途径解决。 3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 4. 本协议一式两份，双方各执一份。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方：（盖章）________________ 法定代表人或委托代理人：__________ 签订日期：______年____月____日 乙方：（签名）_____________ 签订日期：______年____月____日