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PAGE1 大学生劳动合同和普通员工劳动合同 甲方（用人单位）：___________________ 法定代表人：___________________ 地址：___________________ 联系电话：___________________ 乙方（职工）：___________________ 号码：___________________ 现住址：___________________ 联系电话：___________________ 根据《中华人民共和国》和国家、省有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 (一) 合同期限 双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限： 1. 有固定期限：从_____年___月__日起至_____年___月__日止。 2. 无固定期限：从_______年_____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3. 以完成一定的工作为期限：从_______年_____月____日起至工作任务完成时止。 (二) 限 双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1. 无试用期。 2. 试用期从_______年___月___日起至_______年___月___日止。 二、工作内容 (一) 乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为：________________________________________。 (二) 乙方的工作任务或职责是：_______________________。 (三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，根据本合同的变更，经双方签字确认的协议或通知作为本合同的附件。 (四) 甲方派乙方到外单位工作的，应签订补充协议。 三、工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间： 1. 标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息一天。 2. 不定时工作制，即经劳动保障部门批准后，乙方有条件的实行不定时工作制。 3. 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时__________小时的综合计算工时工作制。 (二) 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般情况下每天工作时间不得超过一小时，因特殊原因每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资： (一) 月工资__________元，试用期间工资__________元。甲方每月__________日前向乙方支付工资。 (二) 日工资__________元，试用期间工资__________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月__________日。 (三) 计件工资。计件单价约定为__________。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_______元。在待岗期间，乙方除本职工作外，仍需履行其他义务。 五、劳动保护和劳动条件 (一) 甲方应按照国家和省有关劳动保护的规定和劳动卫生标准提供劳动工作场所，切实保障乙方在生产劳动中的安全和健康。乙方在工作过程中可能产生危害的，甲方应当按照《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 (二) 甲方应当按照国家有关规定，根据乙方所从事的工作岗位，向乙方发放必要的劳动保护用品，并按照劳动保护规定，每（年/季/月）安排乙方免费进行身体检查。 (三) 乙方有权拒绝甲方的指挥、强行和冒险作业，对甲方及其管理人员无视乙方安全和健康的行为，有权要求纠正并向有关部门举报。 六、社会保险和福利待遇 (一) 在合同期内，甲方和乙方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应的社会保险义务。乙方应当为甲方缴纳社会保险费，由甲方代为缴纳。 (二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定提供医疗待遇和医疗期，按其他有关规定报销医疗费用，并在规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三) 乙方的工伤或职业病待遇应按国家有关规定执行。 (四) 甲方应按规定给予乙方节假日等带薪休假 、护理假，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一) 甲方应根据国家和省有关法律法规，通过民主程序向乙方公开制定的规章制度；乙方应自觉遵守企业依法制定的有关劳动纪律和规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二) 甲方有权对乙方履行本制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 (三) 如乙方持有甲方的，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作出如下约定 八、本合同的变更 (一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，应以书面形式通知对方。