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- 约9.9千字
- 约 115页
- 2022-03-28 发布于重庆
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(3)、其矛盾是以商品经济的基本矛盾 ① 是各种矛盾的根源: 商品生产者的劳动首先表现为私人劳动 社会劳动 交换 实现交换 生产者就要比较和计量交换双方商品的劳动量 就必须把各种不同性质的具体劳动还原成抽象劳动 具体劳动 矛盾 抽象劳动 使用价值 价值 矛盾 第六十一页,共一百一十五页。 ② 这一矛盾决定了私有制商品经济产生和发展的全过程。 ③ 这个矛盾决定了商品生产者的命运。 第六十二页,共一百一十五页。 三 劳动价值论的发展 (一)科学性与时代性 讨论:劳动价值论是否过时了? 应该怎样来发展劳动价值论? 第六十三页,共一百一十五页。 (二)劳动含义的变化 创造价值的劳动不仅仅包括创造物质产品的劳动,服务型劳动、科技劳动、管理型劳动也要创造价值。 第六十四页,共一百一十五页。 (三)价值创造与价值分配 按劳分配VS.按要素分配 生产要素:资本、劳动、土地、企业家才能 第六十五页,共一百一十五页。 二 货币职能 (一)价值尺度 1、定义:(P50)指货币充当衡量商品所包含的价值量大小的尺度,在于计量商品的价值。 充当价值尺度的依据:因为货币也是商品,自身也具有价值。 第六十六页,共一百一十五页。 例如:尺子之所以能衡量其他事物的长短就在于它本身有长度一样。 第六十七页,共一百一十五页。 2、实质 衡量商品价值量的尺度 内在尺度:
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