薪酬保密制度.pdfVIP

薪 酬 保 密 制 度 第一章总则 1目的 为进一步加强公司薪酬管理，规范员工薪资保密行为，保证薪资操作过程的 保密性，确保薪资资料不泄密。 2适用范围 2.1本制度适用于公司全体员工的薪资操作过程。 2.2本制度适用于监督全体员工的薪资保密行为。 2.3本制度适用于薪资泄密行为的举报、处理过程。 3定义 3.1薪酬：指员工获得的工资、奖金、津贴、提成