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毕业生应具备的能力和素质 从高校扩招开始，每年大学生就业都成为一个热门话题，而每当这时总有几家欢喜几家优。历来企业对大学生的基本素质都有一定的要求，例如强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、坚忍不拔的毅力、乐观向上的生活态度等等。个人认为当代大学生应该具有够硬的思想品质、够强的专业知识素质、较高的智商情商水平以及具备一定的实践经历。 有足够的思想道德素质 思想品质是指一个人的思想认识水平、世界观、人生观等。道德品质是一个人反映一定道德标准的思想意识和行为方面的稳固待征（2）。 作为一名大学毕业生，最基本的是了解自己，了解世界，树立正确的人生观和世界观。只有了解自己，我们才能了解世界。只有认识世界，才能树立正确的世界观和人生观。这听起来很笼统，很难说什么是正确的 确的人生观、世界观、价值观，我觉得在我们的生活中，坚持一些最基本的原则，如诚实守信、团结友爱、甘于奉献等都可以成为自己人生观的一部分；热爱祖国、维护和平、坚持唯物主义等是自己世界观的一部分；勤俭节约、多劳多得、摒弃扭曲的拜金主义等可以说我们价值观的一部分。无论在现在还是将来，坚持正确的人生观、世界观、价值观，总是我们生活的准则，我们成功的基石，我们前进的方向。当然光有自身够硬的思想品质， 思想道德素质是工作中最重要的环节。人生有两件事要做。首先是学会做人。第二是学会做事。我认为做一个男人更重要。如果你不能成为一个男人，即使你掌握了更多的知识和技能，你也可能做不好事情！现在一个值得注意的现象是，大学生的文明素养并没有随着学历的提高而提高。一些大学生在社会上受到了批评：“有知识，没有文化”，“高学历，低文化”。这表明，在相当一段时间内，我国在德育中重视政治教育的同时，对学生的基本文明和基本道德教育重视不够。所以现在很多企业在招聘的时候喜欢添加一些道德素质测试题，导致很多成绩优秀的大学生跌入了就业门槛。例如，我们熟悉一个故事：你在暴风雨夜开车上路。你经过一个公共汽车站。你看到三个人蜷缩在长凳上等公共汽车。一个是一个似乎即将死去的老妇人，一个是救了你一命的朋友，另一个是你日夜思念的梦中情人。你的双座跑车只允许你搭载一名乘客。今天很困 难的选择，但你必须做出选择，你会怎么做？这道题设计了一个陷阱，那就是道德陷阱，我知道网上流传着一个极具完美的答案，把自己的车让给救过自己命的朋友带那生命垂危的老人到医院去，自己留下陪着自己的梦中情人。可有些企业则不认同这样的一个答案，认为自己不应该把责任推给别人，朋友又不见得会开车，在一切不确定的情况下，生命是第一位的道德准则。那么我们到底要具备一个什么样的道德品质才能成为真正企业受欢迎的呢？我国古籍《中庸》一书要求社会成员具有“智”、“仁”、“勇”三个品德；古希腊思想家柏拉图提出了四主德思想，要求臣民具有勇敢、智慧、节制和正义的道德品质；在社会主义条件下，我觉得具有坚定勇敢、尊老爱幼、知难而进、积极进取、勇于开拓、自力更生、艰苦奋斗、清正廉洁、励精图治等道德品质是企业选人考虑的重要参考。 在大学毕业生中，我们应该坚持一些必要的思想道德标准，树立正确的认识观、世界观和价值观。 够强的专业知识素质 除了具有较强的思想道德素质外，专业知识也是大学生活不可或缺的一部分。谷歌全球副总裁李开复， “专业技能是我们对员工最基本的素质要求。在IT行业招聘时，我们更注重应聘者的技术能力。如果应聘者在招聘中具有相同的能力，他们可以优先考虑研究生。但是，进入公司后，学位并不是主要衡量标准，他们会更加注重实践。”cal操作技术。谁能做到，谁有能力，谁就能得到高薪。“事实上，公司是这样的。无论你的教育背景如何，来自哪个著名的学校，这些都只能是你找到工作的垫脚石，但决定你的薪水和提高你的潜力的关键是你对知识的掌握，以及你是否能用你的知识解决问题。一个大学生必须在工作中拥有自己的专业知识大学专业知识的学习不仅能反映一个人对专业的兴趣，也能反映一种学习态度。如果你没有学好专业知识，公司会怀疑你的学习能力。就像那句老话：“如果你不打扫房子，为什么要打扫世界。” 当然，专业知识只是你学习工作的基础知识，而专业知识素质是指为工作而学习准备的一系列知识储备。如学习能力，兴趣培养，知识拓展，沟通能力，协作团队能力等知识储备。 新旺沈阳分公司负责人表示：“我们公司认为，大学生最需要提高的能力是沟通能力。企业需要的是能够利用良好的沟通能力联系企业内外相关人员，能够相互合作，同心协力，完成组织的使命和宗旨的人。 “东软特别欣赏有团队精神的员工，因为在软件开发和使用过程中，如果有一名员工在一个环节上出现问题，将会影响整个项目的进程。”东软集团人力资源管理人士说。 通过以上两段，我们可以看到，为