创业培训教案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(一)创业培训教学大纲及教学计划 SIYB 创业培训方案 授课内容: 相关优惠政策讲解 一、做相互采访的游戏,使学员彼此了解、认识,利于创造以后活跃 的课堂气氛。 二、为何要创业: 1、大的政策、大的方向 举例:坐电梯 郭瑞平的“奥瑞特”健康产业; ------要顺势而为,抓住政策机会 2、生活所迫,下岗、失业 3、打工归来,有想法,想要改变命运 -----帮助学员们分析他们创业的原因, 增强他们的创业危机感。 三、如何创业 1、创业不是盲目的模仿和空想 举例:刘芳的杂货店 2、SIYB 项目介绍: (1) SIYB 项目的发展历史。 (2) SYB 的创业步骤: 第一步:将你作为创业者来评价 第二步:建立一个好的企业构思 第三步:评估市场 第四步:企业的人员组织 第五步:选择一种企业法律形态 第六步:法律环境和责任 第七步:预测启动资金 第八步:制定利润计划 第九步:判断企业能否生存 第十步:开办企业 四、创业第一步:将你作为创业者来评价 1、什么是企业: 企业的经营循环图 单元教学重点: 单元教学重点: 创业的基本条件 课外作业: 思考什么是“企业的经营循环图” 授课内容: 创业第一步:将你作为创业者来评价 1、什么是企业 (1)做创业者的诱惑 (2)创办企业面临的挑战 (3)讨论: 创办企业的好处是什么?创办企业的麻烦有哪些? (4)开放式讨论: 企业失败的原因有哪些? 2、将自己作为一名业主进行评价: (1)对企业的承诺 (2)创办企业的动机 (3)你的身体状 况 (4)你是否是个谦虚诚实的人 (5)你的风险承受能力 (6) 你的决策能力如何 (7)你的家庭状况 (8)你的技术、知识、经验如何 (9)企业管理水平 (10) 行业知识掌握的多少 3、做练习:自我评价 4、如何增强自己的创业能力? 5、制定自己的创业能力增强计划 6、评价个人的财务状况 单元教学重点: 单元教学重点: 客观对自己进行评价 课外作业: 用所发的《自我测评表》对自己进行评价 授课内容: 创业第二步:为自己建立一个好的企业构思 一、什么是企业构思: 企业构思是用简短而精练的语言, 对打算创办的企业的基本业务 所做的描述。 二、企业类型: 1、四种企业类型的区别 2、四种类型企业成功的要素 三、微小企业创办的原则:志向要大,规模要小,计算要精 四、如何挖掘好的企业构思: 1、从自身兴趣爱好和生产专长出发 2、从顾客需要出发 3、练习: 调查你所处的环境和你居住地区的企业, 从中分析并筛 选出最好的企业想法,建立自己的企业构思 方法:头脑风暴法 五、验证你的企业想法: 1、实地调研 2、SWOT 分析法 单元教学重点: 单元教学重点: 挖掘出适合自己的企业构思 课外作业: 对自己的企业构思进行 SWOT 分析 授课内容: 创业第三步:评估你的市场 一、了解你的顾客 1、了解顾客的意义 2、了解顾客的有关信息 3、收集客户信息的方法 二、了解你的竞争对手 1、了解竞争对手的有关信息 2、收集对手信息的方法 三、制定市场营销计划 1、什么是 4P 理论 2、产品 3、价格 4、地点 5、促销 四、预测你的销售 1、目的 2、预测的方法 单元教学重点: 单元教学重点: 制定市场营销计划 课外作业: 制定自己企业的市场营销计划 授课内容: 案例分析 刘芳的食品杂货店 案例分析方法: 第三节 分组进行讨论 教师引导和点评 创业第四步:企业的人员组织 一、企业的人员组成 1、业主 2、员工 3、企业合伙人 4、企业顾问 二、业主的职责 三、招聘员工的原则: 实行员工的岗位责任制 四、企业管理 1、管理的定义 2、管理就是管人,包括管自己和管理员工 3、管理自己: 自我约束,以身作则 每日精进 保持阳光的心态 改变万物从改变自我开始 4、管理员工 (1)管理员工的目的:激发潜力,使之成才 (2)人性化管理 员工和孩子的关系 物质留人;情感留人;事业留人。 (3)制度化管理 (4)如何建立机制 保持企业的核心理念 刺激进步,不断创新 设立胆大包天的目标 四、与人合伙的禁忌 五、企业顾问 单元教学重点: 单元教学重点: 如何建立企业的人员组织 课外作业: 做出企业的组织结构图 授课内容: 创业第五步:选择一种企业法律形态 一、企业的法律形态 适合微小企业的企业法律形态有:个体工商户、个人独资企业、 合伙企业、有限责任公司 二、(1)个体工商户的成立条件、注册资本等要求。 (2)个人独资企业的成立条件、注册资本等要求。 (3)合伙企业的成立条件、注册资本等要求。 (4)有限责任公司的成立条件、注册资本等要求。 案例分析 若企业中销售有食盐、 酒和饮料三种商品, 对这三种商品进行一 年的销售预测。 案例分析方法: 1、分组进行讨论 2、教师引导和点评 单元

文档评论(0)

墨臻网络 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8076027046000022
认证主体苏州墨臻互联网科技有限公司
IP属地境外
统一社会信用代码/组织机构代码
91320506MA26CPT988

1亿VIP精品文档

相关文档