企业文化（14）弘历的耻辱文化.pptVIP

弘历的耻辱文化;以热爱弘历为荣，以危害弘历为耻。 以捍卫荣誉为荣，以得过且过为耻。 以基层锻炼为荣，以跑官要官为耻。 以心胸宽广为荣，以小肚鸡肠为耻。 以团结同事为荣，以打击报复为耻。 以服务客户为荣，以伤害客户为耻。 以积极乐观为荣，以消极悲观为耻。 以坚决执行为荣，以寻找借口为耻。; 永远的弘历精神是一种注定要成功的弘历精神。 许多人至今都不明白弘历是靠什么走向成功的，然而更加让他们不能明白的是弘历正在向更大的目标迈进，他们或许永远都无法明白，因为他们从来都没有真正理解过弘历，于是有的人来了，进入弘历却又匆匆离开了弘历，只因为他们认定弘历不能成功，有的人留在了弘历，但最终成为了弘历的对手或者敌人，只因为他们认定弘历将会失败，但是他们忘记了弘历也有自己的认定，而且这个认定早已化成坚不可摧的顽强信念，一个注定要成功的弘历精神。 ; 于是还有人走了，离开了弘历，离开了家，但是他们终于回家了，正是因为受到了弘历精神的强烈感召，正是因为更多的人从来就不想走，默默的用心血和汗水浇灌着自己的基业，我们身上凝聚着弘历精神，这种精神让我们不知疲倦的忘我工作，我们身上散发着弘历精神，这种精神推动我们积极进取；我们身上体现着弘历精神，这种精神书写着弘历的成功篇章，弘历从来是在逆境中求得发展的，在困难、挫折和失败面前，弘历人从来没有低下高昂的头。; 弘历从来是在不断超越自我的，在不断奋进取得成绩的同时，弘历人永远想着挑战下一个更大的目标，弘历从来是不追求平平淡淡的，即使在顺境当中 ，弘历人也要振臂高呼：让暴风雨来的更猛烈些吧。 拥有这批信念坚定、顽强拼搏、坚忍不拔、永不服输的年轻开拓者，弘历必将取得成功，走向辉煌。;1、公司逐渐走向学院化； 2、公司要走向国际化； 3、我们要走向股份制，就是从有限责任企业走向股份制公司。