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国企员工培训成果转化对策的探讨
摘要：随着人工智能时代的到来，培训在企业发展中日渐得到重视，培训成果转化则是整个培训过程的关键一环，如何让培训成果切实转化为生产力，适应国有企业的转型发展的需要，是国有企业亟待解决的问题。本文主要通过文献资料法、访谈法、问卷调查等分析国企A公司的培训成果转化现状及问题，结合企业实际，对培训成果转化对策进行探究，提出切合国企A公司实际情况的培训成果转化对策，使培训成果转化为组织绩效扎实落地，从而最终提升企业效益，实现员工和企业的“双赢”。
关键词：培训机制；?培训规划；培训方法；反馈与考核
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人，是企业最重要的资产。随着市场经济的迅速发展，国企也面临着激烈的市
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