求职面试礼仪技巧调整后.pptVIP

面试时请别这样说话 缺乏自信：“你们要几个？” “你们要不要女的？”这种问法显得求职者信心不足。 急问待遇：“你的待遇怎么样？ 报有熟人。“我认识你们单位的××领导…..” 本末倒置：“请问你们的规模有多大？中外方比例各是多少？你们未来五年的发展规模如何？……” 不当反问：主考官问：“关于薪资，你的期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？” 拿腔拿调： 第八十二页，共一百一十二页。 （三）、告别礼仪 小心处理薪金问题； 主动告辞： 告辞的礼貌（失聘录用不失态）面试结束后应该站起来对面试人表示感谢； 告别时也可以主动与考官握手。 第八十三页，共一百一十二页。 小结：一、面试应注意的问题 1、面试时的肢体语言 2、坐姿 3、使用敬语 4、视线处理 5、要集中注意力 6、知之为知之，不知为不知 7、面试前五分钟　最后检查一下仪表 8、检索简单常识 9、与旁人唠叨是禁忌 10、口香糖，香烟要三思 11、要注意面试官可不止一人 第八十四页，共一百一十二页。 宜 否 第五十页，共一百一十二页。 面试服装NG篇 不可不防！ 穿这样去派对或喜宴超优，但穿去面试却少了严肃庄重的感觉，绝对会让老板摇头。 第五十一页，共一百一十二页。 太过休闲的穿着，且身上的元素太多，比较适合逛街或跟朋友吃饭，不适合正式的面试。 洋装配打底袜在今夏很流行，但感觉太过休闲，不适合正式场合，且穿凉鞋去面试比较冒险，有些主管还是喜欢女性穿正式一点的皮鞋。 第五十二页，共一百一十二页。 花哨的牛仔短裙与低胸无袖上衣不适合穿去面试，除非是去PUB面试喽，这套较适合穿去夜店玩乐。 第五十三页，共一百一十二页。 面试着装要注意的问题 符合求职者的身份 显示气质与风度 得体整洁 不适合面试 第五十四页，共一百一十二页。 禁忌： 　男女生都不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋： 细节决定成败 就像有一首名为《钉子》的小诗中写的：　　丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；　　坏了一只蹄铁，折了一匹战马；　　折了一匹战马，伤了一位骑士；　　伤了一位骑士，输了一场战斗；　　输了一场战斗，亡了一个国家。 第五十五页，共一百一十二页。 第五十六页，共一百一十二页。 二、面试中（一）见面的礼仪 遵时守信（提前十分钟到达）； 放松心情；对接待人员也要以礼相待 ；关掉手机； 耐心等待，不要擅自走进面试房间； 听到叫名，敲门进入，敲两三下是较为标准的（敲2~3下）； 听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。 向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“老师好” “不要贸然和对方握手； 对方“请”你时再入座，并道“谢谢” ； 递物要大方得体（双手）。 第五十七页，共一百一十二页。 你的举止将是你气质修养的最好体现。 1、站 2、坐 3、走路 4、握手 5、敲门 6、关门 7、递东西 8、点头 第五十八页，共一百一十二页。 请指正对错？ 第五十九页，共一百一十二页。 不恰当的站姿： 第六十页，共一百一十二页。 第六十一页，共一百一十二页。 递接物要领： 最好双手递接物品，除非一手持物； 接过要仔细阅过，进行确认； 轻放于桌面，或置于包内； 要面带微笑，热情问答； 禁忌： 不能扔摔丢到桌面上 第六十二页，共一百一十二页。 （1）入座时要轻稳。 （2）入座后上体自然挺直，挺胸，双膝自然并拢，双腿自然弯 曲，双肩平整放松，双臂自然弯曲，双手自然放在双腿上 或椅子、沙发扶手上，掌心向下。 （3）头正、嘴角微闭，下颌微收，双目平视，面容平和自然。 （4）坐在椅子上，应坐满椅子的2/3，脊背轻靠椅背。 （5）离座时，要自然稳当。 第六十三页，共一百一十二页。 不恰当的坐姿 第六十四页，共一百一十二页。 不恰当的坐姿 第六十五页，共一百一十二页。 目光接触 　面试时，应试者应当与主考官保持目光接触，以表示对主考官的尊重。 目光接触的技巧是： 　目光接触不要匆忙移开，可保持两三秒再移开到考官的鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方。 切忌躲避闪烁。 第六十六页，共一百一十二页。 注意保持一定距离： 45厘米以内—（过于亲密） 45—120厘米 （两人交谈） 120—210厘米（隔着桌子） 210厘米以上（过于冷漠） 第六十七页，共一百一十二页。 怎样让面试官重视你 语言就是力量 气质高雅与风度潇洒 自我介绍是很好的表现机会，个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“首因效应的影响，这2-3分钟见面前的自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接