公司员工劳动合同范本模板【10篇】.docxVIP

Word — — PAGE 1 — 公司员工劳动合同范本模板【最新10篇】 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那你知道公司员工劳动合同范本模板都有那些吗？以下是人见人爱的我共享的10篇公司员工劳动合同范本模板【最新，盼望能够给您供应一些关心。 门卫劳动合同 篇一 甲方（用人单位）：_延陵中学  乙方（劳动者）：身份证号：  甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。  一、劳动合同期限二、工作内容及要求  （一）乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。  （二）乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。  三、工作时间和休息休假  （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。  （二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。  （三）甲方为乙方支配带薪休假。  四、劳动爱护和劳动条件  （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。  （二）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。  五、劳动酬劳  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。  （一）甲方承诺每月底为发薪日。  （二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险）；考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部安排方法考核确定。  （三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。  （四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。  （五）乙方依法享有带薪假期。  六、社会保险和福利  （一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行担当）。  （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 公司员工劳动合同范本模板 篇二 甲方（用人单位）名称：________________  乙方（劳动者）姓名：__________________  为确立劳动关系，爱护用人单位和劳动者的合法权益，依据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商全都，同意订立本合同。  一、劳动合同期限  双方商定按下列第______款确定劳动合同期限：  1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日至合同中法定解除或终止合同的条件消失时止。  2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。期限为______个月。其中试用期______个月，从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）  3、本合同以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。合同从______年______月______日至______年______月______日止。  二、工作内容  甲方支配乙方在______岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。  三、工作时间和休假  （一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或其次款确定：  1、实行标准时工作制  每周工作五天，每天工作八小时。  2、实行不定时工作制  乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。  （二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。  四、劳动酬劳  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低