浅析经济治理现代化和经济治理进展新趋势.docxVIP

PAGE 1 - 浅析经济治理现代化和经济治理进展新趋势 浅析经济治理现代化和经济治理进展新趋势 摘要：随着我国社会经济的进展，市场需求越么越大，竞争力越来越大，经济现代化的治理和经济治理进展也发生了新的改变，市场对经济治理的要求越来越高。只有高标准的经济治理才能满足时代的需求，顺应时代的进展，经济和治理，两者是相辅相成的，紧密相关。本文主要分析经济治理现代化和经济治理进展的新趋势，首先解释了经济治理现代化的概念，然后探讨了经济治理进展的新趋势。 关键词：经济治理；现代化；进展；新趋势 在全球经济一体化进展的大环境下，传统的治理模式已经不能适应市场经济的进展了，经济对经济治理提出了更高的要求，只有经济治理越来越趋于现代化进展才能适应高速进展的经济。传统中治理方法，治理理念，治理组织文化及方式都要不断创新，做出转变，适应现代化进展。 一、经济治理现代化概述 打算、组织、指挥、协调及操纵等因素是组成治理的要素，在全球化经济进展和信息化的时代中，经济要想朝着两进进展，就必需将经济治理趋于现代化，只有经济治理现代化才满足当下市场的需求，弄清晰经济治理现代化的特征是首要条件。经济治理现代化包括以下几点特征： 1、重理清管 我们在进行经济化治理时，要多留意经济治理的艺术和内涵，要弄清市场进展的规律以及经济进展的规律，在弄清经济进展过程中各种经济关系后，再进行有效的治理，而且经济治理者必需有长远的目光看清时事，准时发觉经济进展中的各种问题，找到解决方案准时进行有效治理。 2、专业化、民主化 经济治理不是简简洁单的治理，一个优秀的治理者必需有强大的头脑、高的情商、懂得法律学问……等各种能力，他们必需有专业化的经济治理水平；经济治理也是民主化的，只有将经济治理民主化，才能让经济治理者更加有效的“得民心得天下〞。 3、科学化 经济治理现代化要科学化是一个不用多说的特征，经济治理只有科学化，敬重规律，才能提高经济治理现代化水平，我们要运用现代化的手段进行科学性的创新，实现经济治理的智能化和自动化。 二、经济治理进展新趋势探讨 时代进展快速，经济进展也十分快速，经济治理模式也需要朝着现代化方向进展。为了顺应时代潮流，赶上经济进展的步伐，我们要规划出经济进展新趋势，如今我们从以下几个方面来探讨一下经济进展的新趋势。 1.治理方式更加民主化 传统的经济治理方式就是领导说了算，决策人员也很难深入民心，更能知道自己的治理有没有出现错误。在现代经济进展中，这种方法已经过时，我们需要的是治理的民主化，只有治理民主化了基层员工才情愿表达自己内心的想法，指出进展中的问题，让决策更加民主化，实现真正的核心价值，让治理者的决策得到有效落实，所以我们要将经济治理进展趋于民主化。 2.沟通方式的网络化 沟通是提高效率最直接的方法，现代社会信息化和科技网络化进展快速，沟通已经不成问题。我们可以运用网络化手段在企业内部建立微信群来实现沟通无障碍，企业内部治理人员可以在工作群中准时的反映问题、公布任务等，也可以很快的接收到基层员工及顾客提出的问题，并准时的商议?出方案来解决。网络话可以让组织内部更加协调，让治理科学化，民主化。 3.治理方式的人性化 传统的经济治理模式缺少人性化的治理，不考虑个体的心理需求，治理者单方面的做出治理决策，是决策具有个人主义化。但事实上人是经济治理过程中的主体，只有人性化的治理才会使经济治理更加有效，现代化的经济治理模式中，要让治理人性化，尽量让每一个人都参加到决策中，提高他们的存在感，用最折中的方法，满足每一个人的需求。 4.组织结构的扁平化 傳统的经济治理模式是金字塔形式的治理，只有位于最顶端的人才能做出最核心的决策，既是决策错误，也只能下达指令，而金字塔顶端以外的人，只有执行的权利，他们只有肯定的服从，但其实这样是牺牲了个人利益成全集体主义，损害了基层人员的利益，对经济治理的进展十分不利。这样的治理模式不适用于经济治理模式的现代化，为了保证经济决策的科学性和有效性，经济治理要越来越趋于扁平化，经济治理者要听每一个员工的心声，做到经济决策有质量，这样的治理组织结构可以让员工有存在感，提高他们工作的主动性，有利于经济治理的进展。 5.注重团队协作意识 不管什么时候，团队协作意识都是做成一件事情的关键和核心，在经济治理模式现代化中更是十分重要，只有团队团结一致，才能克服各种困难。团队要有协作意识，这样可以培育基层员工的凝聚力，促进企业内部的团结，在外部势力入侵状况下，内部人员不会内讧造成内忧外患。注重团队意识可以促进企业经济的进展、提高治理的有效性和稳定性。 结语 总而言之，经济治理进展要趋于现代化进展，随着经济社会的不断进展，经济治理也要不断地升华和进步，在治理中经济治理者要多听多看多想，从而提高企业经济治理的科学性，合理性，促进经济效益