岗位竞聘的演讲稿三篇.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 岗位竞聘的演讲稿三篇 岗位竞聘的演讲稿 篇1   各位领导、各位同事:   今日,我为自己有幸成为参与竞争演讲者而感到兴奋。我叫某某,参与工作已经有8年,曾经从事过等职位。   这8年的工作经受使我具备了肯定的组织协调技能、综合管理技能、文字表达技能和调查讨论技能,而这些技能是办公室主任所需要的。   办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参加政务,处理事务,搞好服务。依据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。   一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。   三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个”服务。   一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素养和工作技能。三是搞好团结,加强凝集力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。   二、突出工作重点。办公室的工作许多,机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调进展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。   一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,实时精确的信息可以援助领导作出正确的判断,制定正确的决策。因此,肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,实时精确地为领导和机关提供各种有用的信息;   二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“实时、精确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的质量;   三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后,人员相对减削,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此需要提高机关的办公自动化水平,主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;   四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各式各样的会议,每次会议都要涉及许多人,花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门,应当讨论网络时代该怎样开会,改进会议的开法,达到既能保证会议质量,又能节省时间和经费;   五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、仔细的协调,使整个机关步调全都,相互协作,同步向前。   三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所决断的。   为领导服务要做到:一是要实时、精确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌控各种客观状况,以便作出正确的判断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示,努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋,擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深入思索,办公室就要顺着领导的问题思索下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。   为机关服务要做到:—是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要根据领导的要求,   安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是要帮助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流,同时尽可能地搞好机关的福利,多为机关办实事;四是搞好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满意机关的需要。为基层服务主要做到:热忱接待;热心服务。   以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都特别感谢领导给我制造的这次机会,也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐烦。   感谢!   ***   20**年**月**日 岗位竞聘的演讲稿 篇2   敬爱的各位评委,同志们:   大家好!   很荣幸能够参与这次的岗位竞聘演讲,感谢公司能够给我这次展示自我,相互学习的机会。   首先,我简约介绍一下自己,我叫,高校学历,1987年诞生,20**年参与工作在 实习,20**年底调入公司办公室工作到现在,主要从事员工培训、文字材料、共青团等工作。   下面我简约介绍一下本次竞聘个人存在的几个优势:   1、擅长学习,在工作中提升自己。 在工作中一贯把学习作为

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