工作责任心不强检讨书15篇.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作责任心不强检讨书15篇 工作责任心不强检讨书1敬爱的领导同志：　　您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在*超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。　　我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。　　但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。　　针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：　　1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正立场，仔细工作之外，我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的环节。　　2，我今后做事情务必严格要求自我，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。　　透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后需要仔细努力地位公司做工作，为公司的进展献上自我微薄的一份能量。　　检讨人：*　　20**年*月*日工作责任心不强检讨书2敬爱的领导：　　古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能实时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，需要要把犯错误的根本缘由找出来，假设是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：　　1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的立场、严格执法办案的程序，全面精确地掌控案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要加强自身的法律意识，切忌工作上的任意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于环节”。　　2、事发后，不能心平气和地应对错误，有躲避的心理。一开始，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自我身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，最少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光芒了。　　因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情开展一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。　　透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的立场，感悟到：　　1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，需要无法把事情做得圆满，无法清晰地掌控环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”　　2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个讨论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立即脸孔变得非常凶狠，然后之后母亲说了一句话：“我都念到讨论所了，你还骂我笨!讨论所给了他什么有没有给他人生的聪慧，待人、处世、接物的聪慧只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能理解。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到聪慧，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教导，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“聪慧”，能得到你们的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感恩!