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知識管理的定義 知識管理的定義 察覺（隱性）知識 確認所需的技能 發展新技能 傳播新技能 應用新技能 刪除舊技能 演讲完毕，谢谢观看！ 内容总结 知識、知識管理的定義。在《數位神經網路》一書中，更明白指出未來的企業是以知識與網路為基礎的企業。實驗主義之代表人物杜威（Dewey）在1963年提出「有用即真」的主張，他認為知識來自外在的經驗。知識乃透過人類各種活動的交互作用，再經由個人的思考與判斷加以創造而成。把人的知識轉化為電腦可接受的資訊時，知識的某些特質會遺失。下面「知識／資訊轉換圖」提供更簡單、直接且全面的表達各種知識的層面：。現在人們的問題反而是過多的知識，選擇與篩選知識的能力也愈來愈重要。智慧資本的價值未必和取得智慧資本的成本有任何關係。分為四個層次，愈後面的層次愈重要：。自我激勵的創造力（self-motivated creativity），又稱為「care-why」。知道如何改變輸入以影響輸出，並能經由變數的調整來減低成本、減少輸出的變異性。知識需要時間進行累積才能獲得，而人員通常沒有足夠的時間尋求所需的知識和經驗。演讲完毕，谢谢观看 知識、知識管理的定義 資三A江武峰 92.5.13 (火） 管理大師彼得．杜拉克（Drucker, 1965） 「知識將取代土地、勞力、資本、設備，成為最重要的生產因素」。 日本野中郁次郎（Nonaka,