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                * CRM目标的三个层次 最高层,在优化客户体验、客户满意的同时企业获取最大化利润 中层,在成本控制的基础上,提高客户满意度、客户忠诚度和客户保留率,不断挖掘具有价值潜力的新客户 最低层,实现销售、营销和服务的自动化,并能够统一管理客户信息 补充:企业CRM目标的制定过程 * * 4.2.2 理解客户  1. 定义客户:寻找沟通和倾听的对象 企业外部客户:消费者、供应商、渠道商、竞争对手的客户 企业内部客户:职级客户、职能客户、工序客户 * 谁是我们的客户—合理选择买方 波特:企业应该制定顾客战略,战略能够创造出好的客户 波特提出了选择客户的以下四项标准 客户需求内容与企业能力的一致性 客户需求量具有较大的增长潜力 内在的议价实力低 供货成本合理 * 谁是我们的客户—客户的比例构成 企业应该同时具有三种客户(伊丹敬之) 能为企业带来商誉(口碑)的客户 能为企业带来利润的客户 能为企业带来创新信息的客户或能为企业带来知识的客户  * 获取客户的渠道? 客户经理的特征之一,就是要能够随时发现潜在客户 在逛街的时候、在吃饭的时候,都可能发现潜在客户 你也许觉得冒冒失失地与陌生人打电话、打招呼很不习惯,但任何成功的客户经理都需要有这样的能力;即使你原来就有良好的社会关系,但这些关系总有用完的一天 要想进一步的发展,就必须有能力去与陌生人打交道 按照成功率来划分的话,获得潜在客户的渠道 熟悉的亲戚朋友 现有客户、亲戚朋友的推荐 直接与陌生对象接触 * 利用多重关系发展新客户 对于一名新的客户经理来说,从你身边的亲戚朋友开始,虽然你的亲戚朋友所直接拥有的资金有限,但他们还有自己的社交圈,在他们所熟悉的人中可能会有非常有价值的客户来源 假设你有12 位亲戚朋友,而这12 位亲戚朋友各自又有12 位其他的亲戚朋友的话,经过5 层这样的关系,你就能够接触到271452 人!经过8 层关系的话,就要包括全中国的人,9 层关系就是全世界的人了!因此,如果你能够有计划地认真去挖掘的话,就一定能发现有价值的潜在客户 * 2. 倾听客户:信息获取的渠道、识别市场机会和提升客户满意度 归结出客户市场的特殊利益点和潜在利益点 有利于提升客户满意度,超越期望水平 3. 客户分析:客户信息分析,识别不同客户的特征和行为,分析客户的需求和发展趋势  * 顾客需要什么? 不要给我东西 不要给我衣服,我要的是迷人的外表 不要给我鞋子,我要的是两脚舒服,走路轻松 不要给我房子,我要的是安全、温暖、干净和快乐 不要给我书籍,我要的是阅读的愉悦与知识的益处 不要给我磁带,我要的是美妙动听的乐曲 不要给我工具,我要的是用处和创造美好物品的快乐 不要给我家具,我要的是舒适、美观和方便 不要给我东西,我要的是想法、情绪、气氛、感觉和收益 请不要给我东西 企业的价值定位离不开顾客的需求 你的顾客是谁? * 顾客需求的层次性? 哇!帅呆了!!  连这个也做 得到!  4.惊喜的需求(Exciters) 该有的 都有! 2.期望的需求(Expects) 就是… (1)能说出的需求(Spokens) 对!对!!对!!! 这就是我要的 3.未说出的需求(Unspokens) 意料之外的高服务水平/惊奇兴奋/积极情感(高兴) 满足哪个层次的需求更重要呢? * 理解顾客及其需求? 挖掘与理解顾客需求 顾客价值是什么,价值的创新点在哪里 打破传统的思维范式/不要过早提出对策 案例:有一种公司“家庭购物代理公司”,他会在一定的时间内向您提打一个电话:“张先生,通过我们对牙膏平均使用周期的了解是15天,而您现在用的牙膏已经用了13天,您需要再来一管牙膏。”  * 案例:美国西南航空公司 对手在打价格战 空中飞行40分,票价46美金,对手降到23美金 降价吗? 发现80%的顾客都是公司出差 谁买单?公司 不降价 可以凭借登机牌免费领取一瓶威士忌 * 价值的构成与价值创新的逻辑 对于每一类顾客(或者说在每个领域中)而言,价值都有具体的构成要素 价值创新战略就是要回答 顾客的需求是否在发生着变化?传统的细分市场的方法是否失去了意义?在更大范围内看,是否存在着尚未被很好满足的需求? 传统的满足顾客需求的方式是由哪些价值要素组成? 哪些要素是应该取消的? 哪些要素应该削减到传统标准之下? 哪些要素应该提升到传统标准之上? 哪些要素是从未提供过而应该由企业创造的? * 价值创新的方法 结交具有创新思想的领先者(吸收创新基因) 学习本行业之外的知识(融会贯通) 树立营销管理整体观(客户满意度决定销量) 立足长远思维(看树叶也看森林) 把客户投诉做为改进的机遇(知不足而进) 重视特别的需求(差异造就价值) 关注自己的产品价值并不断提升价值(永无止境) * 案例:白加黑——特征+功效+优势+收益 感冒了,吃白加黑 你
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