学院勤工部10年—11年第一学期工作总结 (1).pdfVIP

＊＊＊＊* ＊学院勤工部 10-11 学年上学期工作总结 前进中的＊＊＊＊学院勤 工部 --2007-2008 学年第一学期 * ＊＊*学院勤工助学部工作总结报 告 一．综述 走过了** ＊＊学院的学生会重组的过程,经历了＊＊＊*学 院学生会从不作为到大家拧成一条心 ,更是见证了＊＊＊＊ 学院学生会勤工部从无所事事到取得了一定成绩，这一切都 在向全校师生展现了一个充满生机与活力的部门 --* ＊* ＊学 院勤工部。 “麻雀虽小，五脏俱全。”作为全校比较小的学院的勤工 部，我们的困难可想而知。一是我们的经费少得可怜，所以 开展活动就是一件很奢侈的事情。二是我们的人手很少,一开 始就只有四五个同学在工作，很多同学处于各种原因，都纷 纷退出了学生会，我们遇到了青黄不接的时候。三是没有经 验,也没有一点上一届可以借鉴的东西 .四是根本就没有一个 长期的合作伙伴，造成工作的一个断流……种种困难摆在我 们面前，我们这帮开拓者对自己打气道:“雄关漫道真如铁， 而今迈步从头越. 困难越多，挑战越多；挑战越多，锻炼的越多。我们抱着 这样的念头一一把他们克服了,并且还取得了不错的成绩.可 能对于其他兄弟学院不算什么，但对于我们来说却是意义重 大,它标志着一种开始，一种前进，一种飞跃。 下面就是我们这学期的工作大事记: 一．工作记事 1. 迎新及招新工作:九月份,我们完成了学院的迎新工作， 更是在九月底，我们招收进来新成员，补充了力量，增加了 新鲜的血液。 2.爱心家教活动：九月二十号，我们组织了爱心家教活动。 此活动不仅为广大考生家长提供了信息以及帮助，也为了我 们在新建县心怡广场留下了好口碑，打下了群众基础，更为 了我们大学生深入社区,服务居民,为十七大的召开构建和谐 社会有着重要意义。 3。社区青少年俱乐部志愿者活动：新建县长岭镇广场社 区居委会他们成立了社区青少年俱乐部，但是缺少志愿者。 我们部门在全院招收了志愿者，为青少年志愿服务。这些志 愿者不仅为广大青少年提供了知识，在无形中也提升了我们 南昌大学的形象。这个青少年俱乐部在江西文明网《未成年 人思想道德建设工作创新奖典型案例》评选中不负众望进入 了江西文明网网上投票人数的前六强。小区领导以及新建县 领导对我们的志愿活动给与了高度评价 ,并决定在元旦赠与 我们旌旗表扬.辛勤的劳动也换来了丰厚的成果,社区被我们 部的高度的责任感所感动，并决定免费提供我们教室来做活 动. 招聘导游及业务员:我们又与江西省清心旅行社 4。 合作面向全校招聘导游及业务员，此次招聘中，来参 加面试的学生有100人左右，最终录取了20几人，以 导游居多。 5。＊＊**大学辅导班成立：在与新建县广场社 区合作的基础上，他们为我们的辅导班提供了免费的 教室，我们作为一次尝试，并询问了好多兄弟学院部 门，他们都说没有经验。可以说是一次创举,它不仅为 我们提供了稳定的工作来源和资金来源 ,更为广大居 民提供了方便.虽然在初次的招生中遇到了挫折，可能 是宣传力度不够，找到的学生比较少,但是我相信在来 年，我们勤工部会把这个辅导班做好做大,让它成为我 们勤工部的一项长期的项目进行下去。 二．总结 ］然部门在较短的时间内完成了重组，并积极开展了一些 活动：贫困生建档填补了学院同学在新校区没有建档资料的 空白，为同学勤工助学提供书面资料,并期以此为有需求的同 学给与帮助.从建档人数和人才资源看学院有勤工助学需求 的而又优秀同学大有人在，部门也因此感觉责任重大，更加 深了同学们工作的任务感和使命感。再就是我们的爱心家教 活动，尽管取得了良好的效果,并发布在校学生会网站。但， 很多细节仍然让我们深思。如：后期的回访工作，我们登记 下了部分有意居民的联系方式。但，回访时，家长都因为各 种原因推迟或推托了.针对这种情况,我们还应想出解决的办 法,争取把每个难得的岗位都拿下. 值得一提的是：在我们的工作中都是采取人人发言的方式， 每次例会同学都能各抒己见，踊跃参思,我们部门就形成好几 个智囊团，开会的同时得到了别人的看法，形成自己的观点， 并锻炼了每位同学的表达能力,并为活动的进行扫除了障碍， 为活动的细节考虑的更加周全。