新版GSP零售版解读和讲义.pptVIP

十、企业对各项管理制度应定期检查和考核，并建立记录。 管理制度检查和考核的方式：一是岗位自行检查、考核。岗位应定期组织对制定执行情况进行自查，采取岗位自查、岗位（班组）交叉检查、领导常规检查和抽查等多种方式进行，通过自查，发现问题，逐项整改，督促执行并纳入考核奖惩。二是专业检查、考核。由职能部门或专业人员牵头组织，进行专项制度执行情况检查，可预先制定方案进行全面检查，也可以突击检查，对查出的问题要进行梳理，制定整改方案，下达整改通知书，明确责任人的整改时限，整改情况应与部门（人员）考核奖惩挂钩。 第六十二页，共一百一十六页。 三是目标责任检查考核。 质量管理制度的执行应纳入目标质量管理体系之中，并应有重要的比重，在检查部门目标责任完成情况时，应同时检查质量管理制度的执行情况，作为考核奖惩的重要依据。 第六十三页，共一百一十六页。 十一、其他1、企业购进药品应签订有明确质量条款的购货合同，合同应明确的质量条款：工商购销合同◇药品生产企业应提供相应的产品质量标准◇产品出厂时应附质检部门签发的符合规定的产品合格证明或化验报告◇药品有效期规定和相关质量责任◇药品包装应符合承运部门及有关主管部门的规定要求◇应由药品生产企业提供