高总-1对1opp opp新版82我也是从反对安利、拒绝了解到辞职全职理由很多最.pptxVIP

我也是从反对安利、拒绝安利、了解安利到辞职全职安利，理由很多，最主要有两个：;安利九种十二项收入利润分配表;更重要、更具魅力的是这九种十二项所带来的四大特性;;(2)永续性收入（也叫世袭性收入和保障性收入） 安利的创办人说过这样一句话，“安利就像水龙头，你只要努力工作，这个水龙头早晚会坏掉。”意思也就是说，你为了喝到水就得去拧水龙头，只要你坚持拧，早晚水龙头坏掉后细水长流，你不要水都不行。当你赚到年薪百万，即使休息了，每年照样有，子孙后代都还有，请问，在这个世界上那一种行业除了给国家照章纳税之外，还给子子孙孙留下一份保障？有哪一种行业可以让你一代人努力，数代人受益，功在当代，利在千秋？只有安利 传统生意即使你再赚钱还有终止那一天，而安利可以让你持续有钱，干的时候有，不干的时候还有，这就是真正的保障;;（4）公平性收入 安利是所有行业中最公平的事业，他可以超越，加入有早晚，成功无先后，别人用一年做到钻石是钻石，你用十年做到钻石也是钻石。 另外，安利可以让你提前退休，浓缩人生奋斗的时间。假设，你今年30岁，奋斗五年做到钻石，年薪实现100万，你随时都可以选择退休，然后用一生几十年的时间去享受生活，锦上添花，真正感受到，啥叫有钱有闲，并且还可享受每年两次的免费海外旅游，并且坐头等舱，而传统生意需要你赚到老，干到老，即使赚到钱也没闲; 通过安利价值远景四大特性的了解，有人在想，天底下不可能有这么好的事吧？为什么安利可以实现四大特性，这是与商业模式有关系，下面我们来通过三种不同的商业模式来验证这四大特性的可行性：; 第一种商业模式：量贩式经营（大型超市）如沃尔玛、家乐福、人人乐、大润发等大型超市;超市（老板）; 第二种商业模式；连锁经营（像麦当劳、肯德基等）;连锁店母;第三种商业模式：直销（安利）;母公司 连锁店; 所以四大特性的实现是由商业模式决定的，其他行业不可取代。; 安利是所有生意中最简单的、最容易做到的一种生意，他的收入共分九种十二项（下面是我们的对九种十二项收入进行一下划分）;;安利九种十二项收入利润分配表;25000×15%＝3750元;;您 25000;;;您; 传统生意就是这样：教会徒弟，饿死师傅 而安利与传统生意正好相反：教会徒弟，终身受益。 公司发现了您带出了这么几个优秀的市场，公司又从营运成本里边拿出4%的领导奖金发放给您，您的收入是： 50万×4%=20000 这4%的领导奖金在海外叫做世袭奖金，可以拍卖，可以转让，可以继承。 您整个市场的收入： 125000×4=50万×24%=120000元 减去ABCD四个市场的收入： 125000×24%×4=120000元 剩余的就是您的收入： 0收入 ;;第四项收入：股东分红;中心学习 2次/周 家庭聚会 1次/周 听碟看书 2小时/天 BTC 1次/2个月 创业研讨会 1次/月;;第四关 推 荐 关 －－永不言败 ; 把达到9%以上的小组名单填入适当的空格，以便你及时了解你的业绩，并可作为每月目标的实施检查及重点跟进之用。;;;;罗马之旅;澳大利亚;法国;英 国;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;大儿子的“光荣之旅”加拿大送行晚会--暨高中毕业典礼;;;送给儿子一个丰富多彩、充满美好记忆的童年;;;;;;;带儿子见榜样。。。;安利九种十二项收入利润分配表; ;梦想照亮人生;（产品示范）;;;祝您早上FC