北大青鸟轻松面试.pptVIP

面试训练 应聘公司：国内的一家软件公司 应聘职位：程序员 面试官：教师 应聘者：学生甲 面试官根据事先设计好的1-5个问题，进行提问。在提问的过程中，也可以根据学生回答的答案里，展开提问问题。要求学生显示足够的自信。 第二十九页，共三十八页。 杀手游戏 游戏情节：（主持人陈述）在一个漆黑的夜晚，村民们都入睡了。这时杀 手出现了，杀手开始杀人。天亮了，ＸＸＸ被杀死了。 材料：７张小纸条，其中有一张上写着杀手，其他为村民。 参加人数：８人 角色：１个杀手（抓到杀手纸条者为杀手，不要声张。他可以通过用手指指任何一个人，就表示杀死该人，尽量迷惑大家，不要被猜出来，如果有人指证你，要为自己辩护） 　　　１个主持人（说出故事情节，组织游戏进行，但不可以暗示谁是杀手）６个村民（当主持开始说情节，村民闭上眼睛，等主持人说”天亮了“，报出杀手已经杀死一个人，村民睁开眼睛。被杀的村民首先可以开始判断谁是杀手，可以说出理由，别的村民可以根据自己的判断给他建议，他可以采纳别人的意见，也可以坚持己见。如果猜错了，退出游戏。其他村民继续游戏，直到最后一个人。 第三十页，共三十八页。 轻松面试 前期准备 现场发挥 试后跟踪 第三十一页，共三十八页。 面试主体结束后应该问的问题 问问和你在一个部门工作的同事的情况 问问你应聘工作的具体内容 问问公司相关的培训 问问做这样的工作，需要具备哪些条件 小贴士 第三十二页，共三十八页。 大脑出现短路怎么办？ 坦白的讲，我对这个问题不太了解。但我对XX问题倒是有一些研究。我可以讲讲这方面的内容吗？ 您的意思是………？（进一步确认） ”不知道您看出来没有，我太重视这次面试，因此有些紧张，您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗” （如果你确信，多给你一些时间，你可以考虑出来） 很坦白的讲，对于这个问题我不太了解。（没有人可以知道所有的知识） 给出解决问题的方法所设计的知识点。（虽然不知道怎么解决，你会按照什么思路解决） 第三十三页，共三十八页。 游戏:但我总是那样! 游戏目的: 让学员明白习惯是个大问题,一定要在日常的生活中注意改正. 游戏内容: 让四位男学员上台来,选一些穿很方便脱下外衣的学员. 先让大家按照自己的习惯把外衣脱下来,注意每个人先脱哪支袖管,然后让他们穿上外衣,这一次需要先穿与刚才相反方向的那一个袖管. 演示结束后, 问问四位同学这次穿衣的感受. 第三十四页，共三十八页。 面试礼仪 不要迟到 微笑的表情 握手 坐姿 眼神 交谈? 穿着 把手机设为震动状态 第三十五页，共三十八页。 1、为什么不谈谈你自己？ 2、我为什么要雇用你？ 3、你的最大特点是什么？ 4、还有哪些地方你需要改进？ 5、你想得到的薪水是多少？ 6、谈谈你以前做过的工作或实习经历？ 7、你将来准备做什么？ 8、你的朋友是什么样的人？ 9、你为什么要找这样的职位？为什么是在这里 ? 家庭作业 第三十六页，共三十八页。 祝各位梦想成真！ 第三十七页，共三十八页。 内容总结 轻松面试。招聘要求：招聘ＪＡＶＡ程序员（１名），。三个志愿者扮演求职者，第四个扮演面试官。面试官：上海新脉网络技术有限公司的技术部长。想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样板二：该职位需要的技能正是我所具备的。3、我过去不太注重与人的沟通，觉的只要技术好就可以了。分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力。分析：想了解你是否对自己的将来有一个很好的规划。答: 已经有好长时间没有接触了,如果在两年前我会答的很好.。问: (还没有说完,被面试官插话)可是你并没有解决我的问题.。沟通风格，让对方觉的沟通流。时间： 15分钟（准备3分钟）。（虽然不知道怎么解决，你会按照什么思路解决）。祝各位梦想成真 第三十八页，共三十八页。 能力培训：应该以模拟和案例为主。 开场白：现在你的简历已经顺利过关，下一步人事经理要面试了。他要去发现你的简历和你本人的情况是一样的好。 那么对于我们的学员该如何应对呢？ 做任何事情，如果能够知己知彼，方可获胜。因此需要做充分的准备！ 下面的培训是帮助大家了解面试之前需要做哪些准备，面试时如何表现自己的优势，及面试后的追踪。 在这一部分中，我们首先来谈一下，面试前需要做哪些准备。 然后，我们通过做游戏的方法，来训练大家提高在面试中的表现。 最后，我们想再和大家强调一下面试需要注意的礼仪。 来了中心和同学们沟通后发现，大家都觉的我自己是什么样，我在面试中就表现真实的自我。那你们觉的： （就业教师可以先提出问题）：”在面试中到底是应该展示真实的自我，还是表现自己最优秀的一面？“ 让学生展开讨论，锻炼他们的语言表达能力。