第一章媒介经营管理基本概念.pptVIP

建立有效的采编、经营分离制度，报纸可以实行“一报两制”，即从事经营活动的人员，定性为企业人；而从事采编的人员则定性为事业人。 其次，编辑部门需要形成内部新闻自由的明确意识和制度性规范。所谓“内部新闻自由”，是指编辑部要按照新闻专业主义的标准选择受众需要的新闻，传媒的老板或经营部门的领导人尊重编辑部的专业工作，原则上不干预。 ——陈力丹 Company Logo 第六十一页，共一百一十五页。 Company Logo 第六十二页，共一百一十五页。 Company Logo 第六十三页，共一百一十五页。 胡舒立:建立和监视经营和媒体部门的防火墙 Company Logo 第六十四页，共一百一十五页。 三、市场决胜原则 媒介产业化、集约化、规模化的过程 传统媒体之间、新媒体之间、传统媒体和新媒体之间的跨媒体经营和合作案例越来越多，范围越来越广，规模越来越大。跨媒体经营和跨地域经营、跨级别经营、跨所有制及跨行业经营。 Company Logo 第六十五页，共一百一十五页。 四、优势互补原则 这里所说的互补首先是指媒介组织之内的优势互补，其次是媒介的主业经济和非主业经济之间的关系。 Company Logo 第六十六页，共一百一十五页。 Company Logo 第六十七页，共一百一十五页。 企业经