亳州市人民医院医院职工医疗保健管理制度.pdfVIP

亳州市人民医院 亳州市人民医院职工医疗保健管理 制度 为贯彻执行国家相关法律法规要求，保 障本单位职工身心健康，使医务人员更好地 发挥积极性，以饱满的热情和精神投入到深 化医药卫生体制改革和保障人民群众身体 康的工作中，特制定本单位《职工医疗保 管理制度》，内容如下： 1、严格进行职工上 岗前和在岗中体检。 2 、每位职工建立一份职 工健康档案，由体检中心负责管理。 3 、定期 组织全体职工体检，原则上每年一次。对放 射科、CT 室、 供应室、药剂科等特殊科室 人群按有关要求进行额外体检。 4 、每年对 在职已婚女职工进行查孕检查。 5 、保健医生 经常关注本单位职工身体健康状况，给予相 关的疾病预防指导。 6 、凡医院职工（含聘用 人员）统一参与亳州市医疗保险。职工诊治、 住院、转诊、病休等由经治医生根据病情和 有关医保管理规定处理。 7 、对身体有恙的职 工给予积极关心、帮助和适当的休假，但要 办理请假手续。 8 、严格按照医疗机构基本标 准和医院编制标准，尽量配足配齐医务人员， 重点向临床一线倾斜，充实临床一线医护人 员数量，合理安排和调配人员，避免医护人 员长期超负荷工作。同时，通过预约诊疗等 办法，合理安排和分流病人，有效减轻医护 人员的工作压力。 9 、每年安排职工休假。定 期组织活动，调整职工心态，增强体质。 11