养生店养生师集训管理规定.docx

养生店养生师集训管理规定 一、目的 根据店内人员的变动及公司目前的发展，公司在技术上会不断的更新，为了统一手法，在技术上有更进一步的提高，在服务方面能提供更周到的服务，公司特组织店内所有技师整体集训。 二、原则 1. 养生足疗公司自身提高 根据店内技术状况及需求实施培训，在店内技术店助和技术老师不能提高整体技师技术水平的情况下，每四个月组织一次集训，方可申请技术部进行集训。 2. 强化集训 公司通过检查发现各店技术需要提升的，养生足疗公司必须服从公司组织的强化集训。 三、技师集训规定 1. 计划 ①培训更具店内的人员决定，一般情况分两批，每班集训时间为三天，第一天足底按摩的练习，第二天全身按摩的练习，第三天SPA的练习。 ②养生足疗公司部长在培训前做好通知，控制好请假、休假，培训期间部长点到，登记好迟到人员，将培训人员的名单交给技术老师，必须注明员工上岗的时间，技术老师分组新老员工的搭配交叉练习。 2.工作要求 ①每月初必须做月度培训计划，月底做月培训工作总结，交养生足疗公司部长。 ②培训期间由养生足疗公司部长补充日常工作细节，带动培训气氛；技术老师做好记录，不合格的养生师统一在下一批培训，直到合格为止。 ③培训期间由技术部长或技术老师监督作技术指导，养生足疗公司部长部长必须到位，管好纪律。 ④如第一批第二次仍不合格，店内再次组织一个星期培训，一个星期不过关，养生足疗公司部长可对技术予以辞退处理。 ⑤养生师集训时不得安排上钟 3. 时间安排 定为每天早班10:00-11:30； 晚班17:00-19:00在各店包厢进行联系，为时不低于一个半小时。 四、培训的流程 1. 针对养生师上点程序及服务流程的培训。 2. 养生师思想素质培训。 3. 技能、技巧培训。