人大履职情况评分表模板.pdf

____年度履职情况评分表 第 届第 年 填表日期： 年 月 日 所在代 姓 名 　　 性别 　　 电 话 　　 表小组 考核 审核评分 评　价　内　容 分 自评分 各代表 各专（工） 备注 小组 委（办） 1.出席人代会全体会议（含预备会议）全勤得满分。请假经批准缺席每次 大会 扣 3 分，不请假缺席每次扣 6 分。 20 分 　　 　　 大会秘书处 2.参加代表团审议全勤得满分。请假经批准缺席每次扣 2 分，不请假缺席 期间 每次扣 4 分。因 “两会”议程安排交叉未能参加代表团分组会议的不扣 15 分 各代表团 分。 履职 3.认真审议报告、议案、决议、决定、预算等，积极发言。按发言质量分 7 分 各代表团 为好、较好、一般，分别得 7 分、5 分、3 分，不发言不得分。 情况 4.提出 1 件议案或建议、批评和意见（包括闭会期间），经过代表小组审 核，条理清楚、格式规范、建议具有可操作性的得 5 分，如为十人以上联 （50 名的意见建议，领衔的得 5 分，附议的得 2 分；无实质内容或无可操作性 8 分 选任联工委 的，不得分；年底被评为“好建议”的加 3 分（附议加 1 分）。 分） 1.参加代表小组活动全勤得满分。请假经批准缺席每次扣 1 分，不请假缺 各专（工）委 席每次扣 3 分。 12 分 （办） 2. 密切联系群众，走访选民（代表） 10 名（5 名）以上，听取和反映意 见、建议。全部联系走访得满分，每少一名扣 1 分，常委会组成人员按走 10 分 选任联工委 访 1 名得 2 分计算。 3.参加区人大组织的代表培训得 5 分。 5 分 选任联工委 闭会 4. 参加或列席常委会、各专（工）委（办）会议、其他会议或视察、调 各专（工）委 期间 查、执法检查、行风评议、廉政监督、征求意见、专题调研及个人持证视 8 分 （办） 察调研，每参加一次得 1 分，满分 8 分。 履职 5.政治定力强，模范遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责。未 情况 收到不良反应的得 2 分；如收到不良反应或收到党纪政纪处分的，经查实 2 分 选任联工委 后视情况由选任联工委依法依规提出扣分意见。 （50 6.热心公益事业，服务社会，为群众多办实事好事。参加公益活动至少 1 次以上或办实事至少 1 件以上，得 3 分。 3 分 选任联工委 分） 7.代表本人获得区及以上表彰或在区及以上媒体进行宣传报道的，国