如何打造优秀团队.ppt

如何快速打造优秀团队 3.稳定性高。 复制能凝聚体系内的向心力。和谐系统强调人多并不重要，品质才重要。我们要的是100%的复制者。我们是一个团队，是在打团队的仗，如何团结复制一个群体才是大挑战。 第三十页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 （二）如何“复制” 1.复制当然要从自己本身开始做起。所谓“身教”重于“言教”，在服装、仪容、言谈方面皆要做良好的楷模。 第三十一页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 （二）如何“复制” 2.对领导人不要隐瞒自己的做法，若是不听，就是不复制。要做有关这个生意的规则，其第一件事情请问推荐人。为何如此强调复制？因为一般“好”的事情传到最后，有70%就不错了，但是“坏”的事情可传到300%的效果。所以一定要强调复制。 第三十二页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 3、有机会即争取领导人的友谊，而赢得领导人的信任，领导人一定会花时间在你身上的。当然，也尽可能往上层学习方法。 第三十三页，共四十七页。 复制一个模式 ---学习激励 唱出一个调子 ---永不消极 统一一个步伐 ---上下一致 实现一个目标 ---致富健康 如何快速打造优秀团队 第三十四页，共四十七页。 * * 如何打造优秀团队 第一页，共四十七页。 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了 如何快速打造优秀团队 第二页，共四十七页。 如果见到狮子在躲避，那就是大象群发怒了 如何快速打造优秀团队 第三页，共四十七页。 如果见到成百上千的狮和大象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？ …… 如何快速打造优秀团队 第四页，共四十七页。 答案就是：蚂 蚁 军 团 如何快速打造优秀团队 第五页，共四十七页。 蚂蚁军团的启示： 如何快速打造优秀团队 这个故事告诉我们，团队的力量是伟大的，就是再细小的蚂蚁，只要团结起来了也可以和强大的狮子、大象相抗争，迫使它们集体逃命。蚂蚁虽小，可都是训练有素的动物。他们团队奋进，统一行动，整齐划一，无坚不摧。这就是训练有素的强大力量！ 第六页，共四十七页。 蚂蚁军团的启示： 如何快速打造优秀团队 从另一个角度我在想： 在我们的生活中，一个人的力量是弱小的，横在我们面前的困难也许就象强大的狮子和大象一样，但是，只要我们有着执着的精神，发扬愚公的精神，每天克服一点点困难，努力争取做好一点点事情，总有一天我们会走向光辉的顶点的。 第七页，共四十七页。 蚂蚁军团的启示： 如何快速打造优秀团队 一个组织、一个企业要想真正做大做强，首先必须实现职业化管理，团队精神已经成为组织的核心，不仅要有优秀的个人，更要有完美的团队，大家齐心协力发挥更大的潜能，创造新的未来。 第八页，共四十七页。 团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现组织目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。 “没有完美的个人，但通过团队协作，完全能够成就完美的事业” 如何快速打造优秀团队 第九页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 一、团队建设的五个阶段 1、组建期 特点：团队的目的、结构、领导都不确定。团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范。 当团队成员开始把自己看作团队的一员时，这个阶段就结束了。 第十页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 2、动荡期 ⑴成员与成员之间的矛盾 结果：一些人暂时回避，另一些人退出。 ⑵成员与环境之间的矛盾 A.技术培训 B.奖金制度 C. 报单、定货、转货等 ⑶新旧观念与行为之间的矛盾 А.会议 В.配合 第十一页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 3、稳定期 ⑴凝聚力逐步产生 ⑵业绩开始平稳上升 方法：提高成员的责任心和权威，给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任。 第十二页，共四十七页。 如何快速打造优秀团队 二、团队领导人的角色 1、领航者 2、榜样 3、培训师 4、协调人 第十三页，共四十七页。 雁阵理论 ： 野雁每年要飞行好几万英里，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观，而它们就靠随时不断的互相鼓舞来达到目的地。野雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞…… 当每一只雁鸟及时跟进时，整个鸟群抬升。借着V字队形整个雁群比每只雁鸟单飞时，至少增加了7