企业员工保密协议.docxVIP

保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 住址： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守： 1.释义 1.1涉密信息：包括商业秘密信息和其他保密信息两类。 1.2商业秘密信息指不为公众所知悉，经甲方采取保密措施，具有实用性且能为甲方带来经济利益的全部信息资料。 1.3其他保密信息指虽然不具有实用性或不能为甲方带来经济利益，但甲方必须限制知悉范围的其他非商业秘密的信息资料。 1.4无意获取：乙方非主动的、无目的的、不经意的在日常生活或工作中接触、了解、知悉、掌握甲方的涉密信息。 1.5有意获取：乙方主动向甲方范围内外的所有单位或个人询问、打探、刺探、搜集、窃取甲方的涉密信息。 1.6泄露：乙方有意或无意的因任何目的、以任何行为（包括但不限于书面、口头、计算机媒介、网络传播等）可以使任何单位或个人接触、了解、知晓、掌握甲方涉密信息的情形。 2.涉密信息范围 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息、经营信息等，包括： 2．1公司档案资料，包括：客户信息、各项合同、人事档案资料、行政文件、贸易和财务情况、公司法人治理结构、股东投资情况、董事职权、员工薪酬及考核、激励制度、内部管理的规章制度、内部奖惩情况、内部情况通报、重要人事编制的报表、资料、内部纪要文件、传真、信函、印章、企业高层领导的地址或保密电话（手机）、其他需要保密的资料、咨询等； 2．2公司学术研发资料，包括：标准化教案、教学大纲、自行研发的教学资料等； 2.3公司市场营销资料，包括：客户资料、销售资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售模式、销售办法及诀窍等； 2.4公司经营发展的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、营销策略；拓展营建计划、公司内部重大改革及人员变动的方案、公司重大决策。 2.5人事决策中的任免意见和重大决策中的秘密事项； 2.6财务资料：包括开户银行资料、、内部的成本核算、未对外公开的价格表财务会计的账表、资料、未公开的招投标的资料、计划、标底及标书内容、本公司非公开的资产、财务资讯情况、收支渠道、损益、预算、利润等财务数据和制度、员工薪资数额、股东资料、投资背景等； 2.7本人及其他员工的工资、奖金等各项收入情况； 2.8经营机密、公司经营机密主要包含：所有客户，学员、学员家长的资料、市场占有情况及如何开辟新市场、业务渠道、课时订制方法及收费标准、各类教辅资料、教案、营销、咨询技巧及话术、广告策划、ERP、PPTS课外辅导协议及补充协议文本经营机密还应包括;管理诀窍、客户名单、学生资源、销售策略等信息、需要保密的采购计划、公司的合同、协议、联络函、所有客户、供应商的资料； 2.9公司未予公开的知识产权信息（不论是公司独自拥有的，或是和其他方共同拥有的，亦不论是现有的，或将来开拓发展的），包括但不限于：甲方拥有的所有技术知识、分析方法、分析过程及在此过程中所形成的数据、图表及其它信息，或甲方有权使用的信息（包括但不限于与教学相关的信息）。 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 3.涉密信息的获得 3.1类型： 3.1.1甲方根据乙方的工作需要，授予乙方知悉、掌握甲方涉密信息。 3.1.2乙方在完成甲方交给的工作过程中，自行开发获得的涉密信息。 3.1.3乙方在甲方工作期间，无意获取的甲方涉密信息。 3.1.4乙方有意获取的甲方涉密信息。 3.2除上述前三种获取类型外，乙方不得因任何目的、以任何手段获取甲方涉密信息，即乙方有意获取甲方涉密信息的行为视为侵犯甲方涉密信息，属于违反本协议约定。 4.涉密信息载体 4.1甲方涉密信息以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式依附存在的各种纸介质、磁介质（计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等）、光盘、U盘、胶片等各类物品即为涉密信息载体。 4.2乙方认可凡甲方标注有“保密”字样的各种载体均为甲方采取保密措施的涉密信息。 5.保密期限 乙方保密义务不因双方用工关系的解除或终止以及本协议的终止而终结，保密义务期限与涉密信息存续期限相同，即直至涉密信息公开为止。 6.保密津贴 6.1甲