疫情当下 劳务风险管理- 劳动责任相关因素等级的确定.docVIP

工具10-2 劳动责任相关因素等级的确定 质量要求 定义：评价职位劳动对最终产品质量所负责任大小 等级1 5分 对最终产品质量基本无影响 等级2 12分 对最终产品质量有一定影响 等级3 18分 对最终产品质量有较大影响 等级4 25分 对最终产品质量有决定性影响 原材料消耗责任 定义：评价对职位劳动对物质消耗影响程度 等级1 5分 对最终产品的成本基本无影响 等级2 12分 对最终产品的成本有一定影响 等级3 18分 对最终产品的成本影响较大 等级4 25分 对最终产品的成本影响大 经济效益责任 定义：评价岗位劳动力对经济效益的影响程度 等级1 5分 职位劳动对企业经济效益影响较小 等级2 12分 职位劳动对企业经济效益影响一般 等级3 18分 职位劳动对企业经济效益影响较大 等级4 25分 职位劳动对企业经济效益影响大 安全责任 定义：评价职位工作对生产安全性的影响程度 等级1 5分 操作环境不会引起伤害事故 等级2 12分 操作环境很少发生伤害事故，损失较轻 等级3 18分 操作环境一般不会引发较大的伤害事故，损失较重 等级4 25分 操作环境引发伤害事故的可能性较大，造成的损失严重