管理者的职责范本.pptVIP

筐继续下降，这个工人继续上升，升到最高处的时候，他的手指卡在滑轮槽里，卡断了两根手指，这时筐摔到了地上，砖头落了一大堆。 筐变轻了，筐往上升，人往下降，在中间他又被筐撞上了，撞断了两跟肋骨。 他再往下降，坐在乱砖堆上，把屁股又给扎烂了，这个工人手一松，筐掉下来正好砸在他的头上，把他砸死了。 如果你遇到倒霉事，就跟这个印度建筑工人比一比，你比他好多了！ 当你抱怨买不到合适的鞋的时候，有人还没有脚呢！ 第三十一页，共四十三页。 管理者的职责 管理者常犯的错误 管理者应具备的心态 第一页，共四十三页。 管理就是不断纠偏的过程 按照企业的管理机制去做，在做的过程当中，我们才会不断发现偏差，并将其纠正。 执行力分积极执行力和消极执行力两种 当消极执行力充斥某个部门的时候，积极执行力就会减弱。 在行动前，我们首先要制定计划 如果行动以后再去谋划的话，就会失败。 一、管理者的职责 第二页，共四十三页。 管理者要注意的问题： 不要在同事面前表现出和上级超越一般上下级的关系，尤其不要炫耀和上级及其家人的私交；即使是私下里，也不要随便和同事谈论自己的过去和隐私；如果与同事已经成为好朋友，也不要常在大家面前和他亲密接触，尤其是涉及到工作问题要公正，有独立的见解，不拉帮结派； 对待特别喜欢打听他人隐私的同事要“有