第六章;课程目标;招募与甄选的定义;人员招募与甄选流程;人员招募与甄选流程;定义需求;定义需求;人员招募;人员招募的组织优劣势分析 ;内部招募还是外部招募;外部招募的渠道与策略选择;招募者的选择与培训;人员甄选;人员甄选技术;面试;面试;各种面试方法的比较;面试中常见的误区和错误;面试中常见的误区和错误;笔试;管理评价中心技术(management assessment center);无领导小组讨论(leadless group discussion);公文处理(in-basket activity);演讲(Presentation);角色扮演(role playing);测试;测试;测试;测试;测试;人员甄选方法的比较;此课件下载可自行编辑修改,供参考!
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